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PM・リーダー｜決済系システム開発/大手情報サービス企業グループ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 部署・役職名 | PM・リーダー｜決済系システム開発/大手情報サービス企業グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 この度募集しておりますポジションは、クレジットカード会社向けのプロジェクトを推進していくプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトリーダとなっていただける方です。 クレジットカード業界は、クレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へご依頼いただく案件が伸びてきていることから、お客様の期待に応えるべく体制強化を図っているところです。 業務拡大に向け、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】 ・クレジット業務システムの上流工程におけるリーダー業務 ・お客様への提案、業務要件調整 ・業務要件のシステム要件への落とし込み ・チームメンバーへの指導、育成補助 ・自社および協力会社メンバで構成される開発工程のマネジメント 協力会社の方と協力して製造まで担うプロジェクトもあれば、 プログラム設計～結合試験程度までを協力会社に委託して、より顧客に近い工程や管理を行うプロジェクトもあります。 ご経験に合わせて配属先を調整することが可能です。 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定め無 【就業時間】 9:30～18:00（休憩1時間）※フレックス制、テレワークを導入しております。左記に関わらず柔軟な働き方が可能です。 休日：完全週休二日（土日）、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇12/29～1/3、年休（勤続年数により最大年20日支給） ※毎年、夏季休暇および年休の完全取得を達成しております。 残業：あり 【福利厚生】 サポート手当支給、住宅補助費支給 厚生年金基金および健康保険組合の制度（健康保険、年金、保養所利用等）、育児休暇制度、住宅共済等の各種共済、資格取得報奨制度 自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等 【教育制度・資格補助】 研修受講奨励制度あり 自己啓発支援制度あり 【諸手当】 通勤手当、住宅手当（32,000円～70,000円）、家族手当（19,300円／子※人数に応じて加算あり）、残業手当、厚生年金基金 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発経験をお持ちの方（5年以上）【歓迎（WANT）】 ・PMPの資格をお持ちの方・プロジェクトマネジメントに関する知識をお持ちの方 ・クレジットカードシステム（決済業務、アクワイアリング業務、イシュイング業務、オーソリ業務）の開発経験をお持ちの方 ・金融関係のシステム開発経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・部下を育てながら、ご自身も成長していくことに前向きに取り組める方 ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、業務SEとしてシステム開発を成功に導くことができる方 ・状況が変化するプロジェクトを冷静に遂行することができる方 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保つ姿勢をもって業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/20 |
| 求人番号 | 3037543 |
採用企業情報
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