転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【PMO（開発プロジェクト管理）／管理職候補】フード業世界一を本気で目指す
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
-
- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【PMO（開発プロジェクト管理）／管理職候補】フード業世界一を本気で目指す |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】 ■1982年6月創業 ■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。 ■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。 ■従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、システム開発プロジェクトのPM支援を担います。 ゼンショーグループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です！ ＜具体的には＞ ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築 ・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築 ・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用 ・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。 【当社について】 1982年6月に創業。 以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。 現在では、牛丼チェーンや寿司チェーンを中心として、ファミリーレストラン、その他にもパスタチェーン等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。 国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。 創業以来、バックグラウンドにあるのは企業理念です。 この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。 ■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について 技術者を大切にしたいという考えから、｢管理職になるキャリアパス｣に加えて｢生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト｣としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。 具体的には、マネジメントスペシャリスト（いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」）以外に、タレントスペシャリスト（プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど）というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。 最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め：無) 試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【給与】 月給制 賞与：有 ＜諸手当＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務地】 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 最寄駅：JR山手線「品川駅」徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面無 【勤務時間】 08:30～17:30 所定労働時間：08時間00分 休憩60分 残業：有 就業時間内禁煙 【休日・休暇】 年間休日126日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時3日/3ヶ月後3日/半年後4日 【福利厚生・待遇・制度】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・転勤補助金 ・定年60歳 ・寮・社宅 ※規定による ・退職金制度：当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■【必須】・SIerや事業会社にて、プロジェクト管理のご経験がある方 ・ウォータフローはもとより、アジャイルのプロジェクト開発経験がある方 ・業務分析～要件定義の経験があり、業務フロー作成ができる方 【歓迎（WANT）】 ■【歓迎】・SIerや事業会社にて、事業の方向性を舵取りする、CIO補佐などの実務経験がある方 ・プロジェクトの中で開発や運用のプロセス設計～実装～運用を担っていた方 【求める人物像】 ・問題に臆すことなく愚直に邁進していける方 ・コミュニケーション能⼒に長けており、関係者と協調を図りながら推進していける方 ・当社で長く働き、⻑期的に事業拡⼤に貢献したいと思える⽅ 【学歴】 大学 大学院 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/28 |
| 求人番号 | 3038802 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
-
- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
-
会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:16,806名（2024年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です