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| 部署・役職名 | 社長室マネージャー（経営参謀役） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社長直属組織である社長室のマネージャーとして、全社戦略の立案と実行、新規事業の企画や立ち上げ、提携推進などを担当いただきます。 ※大阪または東京勤務 【業務詳細】 ■業界構造や収益構造、競合分析 ■業界における課題の洗い出しや打ち手の立案 ■全社戦略や推進ロードマップの策定 ■個別案件の企画立案・実行支援 ■データ利活用などDX領域を含む新規事業の企画や立ち上げ推進 ■業務提携、M＆Aなどの企画立案・実行支援 ■各種経営会議資料作成 【ポジションの魅力】 社長直属の経営参謀組織への配属となり、新たなアイデアの企画や経営陣への提案を通じて、新規プロジェクトを自ら組成し推進していくことが可能です。 コンサルティングファーム出身者が室長を務めており、戦略立案やプロジェクト推進の経験・ノウハウをフル活用できる環境です。 社内では業界に革新を起こす中心的存在になりたい、という強いパッションを持ちながら、常に活発な議論が生まれています。 |
| 労働条件 |
試用期間： 2ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（2月） 賞与： 年1回 手当： 通勤手当、扶養手当 就業時間： 9:00～18:00 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：退職金制度、確定拠出年金、産休、育休制度（取得実績あり）、外部研修制度、有志のクラブ活動への費用補助 など 受動喫煙防止対策： 就業場所 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験の目安＞・ 事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する10～15年程度の経験 または ・ コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで5～10年程度の経験 ■データドリブンな思考力 （数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる） ■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力 ■プロジェクトマネジメント経験 ■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験 ■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験 【歓迎（WANT）】 ■新規事業立上・推進経験■不動産業界（特に不動産管理・仲介）での業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/24 |
| 求人番号 | 3039537 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- お1人お1人の個性や志向性は異なります。その方との対話を重視し、キャリアの展望を実現化するための機会をご案内します。 事業開発求人がホットです。国内や海外展開で（新規）事業開発に携わりたい方とお会いできるのを楽しみにしております。
- (2023/08/10)
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