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部署・役職名 | ERP(SAP)導入担当【車載用ランプシェア世界トップクラスメーカー】 |
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仕事内容 |
【募集背景】 新たに「人と地球の未来を照らす」というビジョンを策定し、このビジョンに向かって取り組む上で、「企業基盤の強化」・「持続的な成長」・「地域・社会との共生」の3つの柱を軸とした経営を推進しています。その中で、グローバル展開を前提とし全社ERP(SAP)の導入を決定しました。システムの要件定義や、導入後の維持管理に対応するための組織力強化が必須であり、社外の知見を持つ方の採用を行います。 【業務内容】 全社ERPシステム導入プロジェクトにおいて、SAPの導入推進の中枢となるメンバーとして、各領域の業務要件に応じて、要件定義から設計、導入、運用やベンダーコントロール等のマネジメントまたはリードを行っていただきます。 【業務詳細】 ◾️SAP導入に向けた仕様検討 ◾️アドオンの検討 ◾️導入準備や導入後のフォローアップ ◾️ベンダー対応 ◾️内部統制の強化 【導入ERP】 SAP(営業/経理/調達/生産部門に対して、4ヵ年で導入を進める計画です。) 【事業内容】 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界初の量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革期」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━本社工場(静岡) 《本社工場》 所在地:静岡市清水区 最寄り駅:徒歩8分程度 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 《静岡》8:10~17:10 フレックスタイム制有(コアタイム10:10~15:25) 時間外労働:平均20時間/月 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇/年次有給休暇/特別休暇 ※22年度平均年休取得日数は16.3日と高水準です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 〈各種社会保険〉 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈休職制度〉 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度他 〈福利厚生〉 各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ活動、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 〈住居関連〉 独身寮、転勤社宅 〈利用可能施設〉 診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、契約リゾート、研修所兼宿泊施設など 〈その他〉 従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれかのご経験・基幹システムやERPなどのBIツール導入のご経験 ・システム設計または開発のご経験 【歓迎(WANT)】 ◾️ERP(SAP)の業務知識や導入・保守運用のご経験■TOEIC600点以上、または同等の英語力をお持ちの方 【求める人材】 ◾️信念を持って改革・変革に取り組める方 ◾️コミュニケーション能力が高い方 ◾️ロジカルシンキングのスキルが備わっている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3039758 |
採用企業情報
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