転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 経理(税務) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 税務申告業務(グループ通算制度)、各種税務イシューの検討、移転価格やM&Aなどの国際税務・プランニング業務、子会社税務業務サポートなど幅広く携わっていただきます。 <具体的な役割> ・税務申告業務 法人税申告、地方税申告、消費税申告、事業所税申告、法定調書作成。期末決算における法人税額の見積計上、税効果会計。その他、税金予算の策定業務などがあります。法人税については、現状はHDを親法人としたグループ通算制度の適用があります。TKCのシステムe-tax effect(決算)およびe-consoli tax(申告)を使った税務コンプライアンス業務に加えて、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応などをお任せします。 ・各種税務イシューの検討 事業部や管理部門からの各種税務相談対応。必要に応じて、顧問税理士や税理士法人に照会をかけたうえで税務部門としての見解を示しています。 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務 ローカルファイル作成(外部委託)、海外子会社との取引価格の設定に関する相談対応。国内外問わずM&Aや組織再編などの案件にかかる税務プランニング業務。 ・子会社税務業務サポート グループの大規模子会社の税務コンプライアンス業務、期末税務監査対応、申告書レビュー対応や税務調査対応など。その他の子会社の申告サポート、税務研修会開催などもあります。 ■募集背景 当社は半導体ターゲットや圧延銅箔といった世界シェアトップクラスの製品群を多く抱えており、かつ今後もグローバルでさらなる需要増が見込まれるため、国内外で新工場の建設計画があります。さらには、M&Aなども通じて、会社規模がどんどん大きくなっていることに伴い、税務担当の仕事も増加傾向にあり体制強化も必要なため新たな人材を募集することとなりました。将来的にはグローバルな税務ガバナンス体制を整備すべく、一層の税務機能の強化を目指しています。いわゆる税務申告業務に留まらず、移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務や各種税務イシューの検討に積極的に取り組んでいただくことを期待しております。さらに、グループ通算制度の導入検討、BEPS2.0対応、IFRS決算における税金費用の算定など親会社として対応する業務にもぜひ携わっていただきたいと考えております。 ■教育・支援体制 基本的にはOJT指導が中心とはなりますが、必要に応じて外部の講習会などにも参加していただきながら、知識習得・実務力向上を目指していただきます。セルフ・イノベーション・サポートという制度があり、会社から補助を受けて、税理士講座などに通学することも可能です。 ■キャリアパス 入社後しばらくは経理部税務担当として業務に携わっていただくことで考えていますが、キャリアの過程で事業・業務理解推進のため、事業部、箇所および海外子会社に異動する可能性もあります。その後は、再び経理部税務担当として、より事業に入り込んだところで税務業務に携わっていくことで、深く会社に浸透していくとともに、専門性により磨きをかけていってもらいます。 ■業務のやりがい ・当社は国内外を問わず、M&Aや組織再編などの案件が多く、難易度の高い国際税務・プランニング業務を経験する機会があるという点が魅力の一つであると考えます。 ・税務統括部署の一員として、グローバルレベルでの税務ガバナンス体制の構築を目指すという大きな目標に向かっていくことで、やりがいを感じることができると考えます。 ・税務担当には、税理士資格保有者も在籍しており、専門知識が生かせる職場です。 ・また、経理部員の約半数がキャリア採用であり、中途入社の方が活躍できる環境です。 ■製品の強み 当社は、半導体ターゲットや圧延銅箔など世界シェアトップクラスの製品群を多く抱えており、かつ今後もグローバルで需要増が見込まれるため、国内外で新工場の建設計画があります。さらには、M&A、株式上場なども通じて、会社が大きく変革を遂げていくなか、税務担当の仕事もどんどん増えている状況にあります。 一方で、経理部税務担当は少数精鋭の部署なので、個人の裁量でわりと自由に働ける環境があり、当社で働くことにより税務の知識・経験を多く習得するとともに、大きく成長することができると考えます。また、経理部員の約半数がキャリア採用ということもあり、中途入社の方が働きやすい職場だと思います。 ■組織の特徴 グループにおける税務統括部署として、グローバルレベルで税務コンプライアンス及び税務プランニングが行える税務ガバナンス体制の構築を目指しています。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 あり(3か月) ■就業時間・休憩時間 本社:9:00~17:50 事業所・工場:8:00~16:50 (所定労働時間7時間50分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制度あり ■休日 完全週休2日制 年間休日122日 ■時間外労働 あり ■賃金 月収:24万円~ 年収: スタッフクラス/480万円~ リーダークラス/610万円~ 管理職クラス/890万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍) ※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む ・660万円/30歳/月給35万円(配偶者扶養、持家なしの場合) ・780万円/35歳/月給42万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合) ・960万円/40歳/月給52万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合) ※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。 ■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■寮社宅 ◎共通 45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。 ◎本社 男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。 選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。 ◎事業所・工場 独身寮、社宅完備。 利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。 ■有給休暇 毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。 中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与 ■昼食補助 ◎本社 社内販売のお弁当を150~300円程度で購入可能 ◎事業所・工場 社員食堂あり:一食200円~500円程度で使用可能(佐賀関製錬所除く) ■各種制度・福利厚生 在宅勤務制度 財形貯蓄制度 持株制度 余暇施設(保養所) 福利厚生パッケージプラン 語学学習支援 資格取得支援 通信教育(eラーニング含む) 自己啓発支援制度 育児支援制度(育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど) 復職制度 勤務時間短縮措置 退職金制度(一時金・確定拠出年金(DC)) など充実した各種制度・福利厚生がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における税務業務の経験もしくは税理士法人における勤務経験(最低3年以上)【歓迎(WANT)】 ・移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務の経験・税理士資格(科目合格含む) ・海外子会社とコミュニケーションが取れる程度の英語力 【求める人物像・資質】 税務に関して知的好奇心が高く、かつ論理性を兼ね備えており、その他の業務においても積極性・柔軟性を発揮できる方 自発性、自主性のある方(≒個人の裁量で自由に働ける環境が合う方) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/30 |
求人番号 | 3041505 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です