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【経験者大歓迎・M＆Aコンサルタント】特別賞与年4回/借上げ社宅有/夕食費補助有/その他福利厚生充実！

年収：800万～ 5000万

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部署・役職名	【経験者大歓迎・M＆Aコンサルタント】特別賞与年4回/借上げ社宅有/夕食費補助有/その他福利厚生充実！
職種	法人営業法人営業 M&A
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、独立系M&Aファームで業界で最も歴史のある会社です。創業以来顧客ネットワークは順調に広がっており、国内では上場企業3500社の約９割、また未上場を含め２万社を超える企業との繋がりがあります。当社は事業承継専門ではなく、上場企業に対する成長戦略をはじめ上記のいずれの手法も提供できる数少ないM&A助言会社です。累計成約実績は1,000件に上ります。また、ベトナムに現地法人を有しているため、国内案件だけでなく、クロスボーダーM&Aも手がけております。さらに、M&Aのオリジネーションとエグゼキューション両方にノウハウの蓄積があるという事も大きな特徴となっております。当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。今回の求人は、カバレッジグループです。カバレッジグループとは、「案件開発」メンバーです。開発後はクロージングまで一気通貫で案件に携わっていただきます。ちなみにCFDは、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、エグゼキューション専門部隊です。カバレッジグループが開発した案件にジョインし、一緒にディールを進めていきます。【当社の魅力】・国内外問わず、全ての顧客企業のあらゆる経営課題に対してM&Aを用いたソリューションを提供できます。・M&A専門のブティックファームであり、長年の経験と高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手メンバーに対しても適切なアドバイスが適宜行われます。社外研修や社内勉強会も充実しております。・当社の実績とネットワークを活用し、上場企業レベルのトップと経営課題を議論するプロへ成長できます。M&A業界において、ご自身の市場価値を高めていける会社です。【業務詳細】・M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。・M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して複数名のチームで案件プロジェクトを進めます。
労働条件	【勤務地】東京都千代田区丸の内（※東京駅直結）【勤務時間】 8:40～17:40（休憩60分）　【昇給】年1回（10月）【年収内訳】月額固定給（45～60万円）×12ヶ月+決算賞与+特別賞与+インセンティブ賞与+借上げ社宅【賞与】・決算賞与（年1回）・特別賞与（年4回）※年4回、360度評価を実施。役職・年次に関係なく上位から順に全員に支給。・インセンティブ賞与（成約の都度）【年収補足】 ※ヴァイスプレジデント以降は役職手当有 ※システム上年収上限を5,000万円までとしておりますが、案件成約のFEEによって変動するため、上限額はその限りではありません。　直近の最高年収は8,000万円を超えました。（入社5年目社員）【休日休暇】・年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3）・年次有給休暇・夏期休暇、慶弔休暇等【諸手当】・交通費全額支給・時間外労働手当（みなし残業60時間を超えた場合）※毎月の給与に、60時間分のみなし残業代を支給。残業実態が60時間未満でも60時間分支給されます。・資格手当（会計士、税理士）【待遇・福利厚生・社内制度】・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）・借上げ社宅制度・住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%を超える場合）・MBAプログラムを学べる外部研修制度（受講費用全額支給）・英語外部研修制度（受講費用一部支給）・図書購入費支給・夕食費支給（上限有）・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金）・退職金制度・定期健康診断（35歳以上に限り、健康診断に加えて人間ドック補助金16,500円支給）・インフルエンザ予防接種・ストックオプション【キャリアステップ】アソシエイト（未経験者はここからスタート）：オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける ▽ ヴァイス・プレジデント：各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する、後輩1-2名の育成を行う ▽ ディレクター：自立したプロフェッショナルとして会社を代表して業務を遂行する、人とチームの成果責任を担う ▽ マネージング・ディレクター：チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する【研修制度】・入社日～1週間座学研修・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）・メンター制度有・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施・その他社外研修制度（詳細は福利厚生参照）
応募資格	【必須（MUST）】・大学卒業以上の方・M&A業務経験のある方・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方（事業承継の仲介案件だけでなく、上場企業へのFA提案、カーブアウト、クロスボーダー、MBO、再生など幅広いM&Aスキルを身に着けたい方）
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実成果報酬型完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/05
求人番号	3041566

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株式会社レコフ

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