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| 部署・役職名 | ◆ITサービスマネージャー／キャッシュレスを広げる、自治体と金融機関を結ぶ／日系グローバル大手IT企業 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ スマートフォンアプリやクレジットカードがあれば「キャッシュレス決済」で簡単に買い物ができる時代。 オンラインショッピング、飲食店での〇〇Pay払い・・・生活の隅々まで浸透しているキャッシュレス決済の世界。 財布や現金を持ち歩かない人も多いのではないでしょうか。 このキャッシュレスの世界をもっと広げたい。 民間の世界だけでなく、公の世界にも広げていきたい。 そんな気持ちを持って ・サービス企画、デジタルビジネス企画をしたい人 ・国の機関や全国の地方自治体に対してキャッシュレスの仕組みを導入したい人 ・自治体と金融機関をつなぐ仕組みを広げていきたい人 を求めています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 住民が税金を支払う、給付金を受け取る等、自治体を取り巻くお金に関する仕組み 全国の地方自治体（1,788自治体）に対して、住民がキャッシュレスで決済する仕組み を企画・構築・導入・運用することができます。 キャッシュレス決済に関わる多くのステークホルダ（自治体、金融機関）や社内関係部署と調整する経験がつめます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】650～1,000万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム維持運用経験又はAP開発経験【歓迎（WANT）】 ・キャッシュレス決済に関する知見・システム開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3044272 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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