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部署・役職名 | 建築施工管理【東証スタンダード上場/発注者/年間休日125日/東京】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 【具体的に】 ■工程管理、品質管理 ■原価管理、安全管理 ■施工計画等関連業務全般 ※現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ※同社の施工物件は、世田谷・目黒・渋谷の城南3区メインでRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。 【ポジションの特徴・魅力】 ※残業は40時間程度です。システムで勤怠管理を徹底しています。 ※定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ※1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすいです。 ※2~3名で1現場を担当するため一人の負担減らしています。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 ※自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 8:00~17:00 (休憩60分、所定労働時間8時間0分)、時間外労働有り(月平均40時間程度) 【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・子どもの看護休暇 (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、入社時に規程により一定日数の付与あり) 年収例:700万円~1,000万円(35歳~55歳:例) 月収例:37万円~53万円 <給与補足> ・基本給:30万~45万円 ・職能給:3~4万円 ・資格手当(1級建築施工管理技士):3万円 ・現場手当:1万円 ※残業代全額支給 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:業績による※2021年度・2022年度支給あり 社会保険完備、退職金制度、社員食堂(1食150円)、交通費支給(上限月3万円)、資格手当、退職金共済加入、ベネフィットワン(各種割引制度)、レクリエーションイベント、部活動(会社補助あり)、産休育休・介護休業制度、家族手当(18歳未満のお子様がいる場合:1人月5千円支給) 借り上げ社宅制度(家賃額から5万円を会社負担!入居するのは自社開発のデザイナーズマンション!)※社内規定あり 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須】 ■新築RC造共同住宅の施工管理経験(原価管理経験含む) ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/16 |
求人番号 | 3044396 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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