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| 部署・役職名 | 分譲マンション用地仕入【大手不動産デベロッパー／東京都】 |
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| 仕事内容 |
同社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収 担当】 ■情報収集（地主・仲介業者・信託銀行など） ■現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行います。 ■交渉:契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【再開発推進担当】 ■転出者の用地買収 ■権利者・借家人対応 ■代替地探索・買収 ■事務局、コンサルトと連携し再開発組合推進業務 長年にわたる再開発事業によって培った、「土地を創る力」を強みとする同社。 現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。 すべてのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。用地取得は同社の事業の根幹を支える重要なポジションです。 【東京オフィスビル230棟超・分譲マンション供給 業界トップクラス】 全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査、契約交渉などを行います。 土地活用や販売において独自スキームを持つ同社。総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームと土地の多様な可能性を検討することが可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：40 休憩60分 完全週休2日制（土日祝）、 年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇（年間20日、初回は入社日二応じて日割り按分/1月1日基準） 年俸制（12分割） 500万円～1150万円（25歳～45歳：例） ※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として145,800円（年収550万円の場合）を含みます。 固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※経験・スキルによって決定いたします。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ） ※将来的に総合職登用可能性あり（実績あり）。 ※実績に応じて給与改定あり 各種社会保険完備 交通費全額支給、従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援、人間ドッグ・予防接種の補助、施設（ロッジ・リゾートホテル）、フィットネスクラブ法人会員利用可能、再雇用制度 など、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■デベロッパーでの用地担当 ■中小ゼネコンでの用地担当 ■土地活用などの提案営業 【歓迎】 ■デベロッパーやゼネコン等での用地仕入れ経験・土地活用提案の経験 ■コンサル、設計での不動産にかかわる業務経験 ■銀行やファイナンス等、金融機関での営業経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/25 |
| 求人番号 | 3044447 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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