転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 採用リーダー候補┃グローバルに事業を展開するマネックスグループで、中途採用全般をお任せします(リモート/フレックス/プライム上場/業界TOP3) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 弊社マネックスグループはオンライン証券のパイオニアで、米国や香港などグローバルに事業を展開する業界TOP 3の企業になります。 業界では珍しいオリジナルの証券基幹システムをリリースするなど、常に新しいことに挑戦し続けています。 今後も積極的な事業展開を進めるため採用を強化しており、既存の採用メンバーをリードし、現場との採用体制を構築していただける方を求めています。 【仕事内容】 中途採用全般をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は年間50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 また、ご経験に応じて採用チームを牽引する役割も期待しています。 将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただくことも可能です。 <具体的な業務内容> ・採用戦略の策定、要件定義 ・各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築 ・選考管理 ・採用決定後のフォロー、オンボーディング ・採用広報の推進 ・採用基準、採用手法の検討 など |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月、条件の変更なし) ■勤務時間 8:30~17:00 ・フレックス勤務可(コアタイム11:00-14:00) ・リモートワーク可 ■昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(会社業績と個人の評価に応じて決定) ■福利厚生 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金、結婚/出産祝い金 ・自己学習支援(資格取得の補助金、オンライン英会話、Udemy、ビジネス書要約サービス) ・副業可(条件付) ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ※受動喫煙防止措置あり(ビル内に喫煙室あり) ■休日・休暇 ・完全週休2日制 (土・日・祝日) ・年末年始(12月31日~1月3日) ・年次有給休暇(入社月に応じて2~10日付与) ・連続休暇(5日) ・誕生日休暇(1日) ・勤続休暇(勤続5年毎に5日付与/好きな時期に取得が可能) ・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇など <ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます> ・結婚、産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇、育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護時短勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社で中途採用の経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・金融業界での経験・エンジニア採用の経験 ・定量的な視点に基づいた採用業務の経験 ・営業やクライアントワークの経験 【求める人物】 ・従来のやり方や考えに捉われず柔軟な発想で業務を考えていける方 ・人事だけで採用を進めることなく、様々な関係者との積極的な関係構築や巻き込みを行える方 ・自身の考えに基づいた意思決定ができ、スピード感を持って物事を進めていただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 3044523 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です