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| 部署・役職名 | 【東京】 戦略人事グループ長（経営戦略と連動したHRDX戦略の立案） ※WEB面接可/プライム市場/弊社経由で入社実績多数！売上約1兆5千億円規模で日本代表する総合重工業メーカー |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 同社グループでは、事業構造変革の達成を支援するために中期経営計画と連動した人財戦略を立案しており、その立案に不可欠な人事データの可視化・活用等に向けた、グループ共通人事システムに関する企画・立案～導入の実施及び、HR業務の高度化・効率化に向けたDX推進の中長期戦略や施策の企画に携わっていただきます。 また、グループ長としてのメンバーマネジメントにも携わっていただくことを期待します。 【具体的には】 同社グループの人事業務のDX推進を担う戦略人事部門のグループ長として、経営戦略と連動したデータドリブンな人事戦略の立案及び、人事業務の高度化・効率化に向けたDX/ICT戦略を企画・検討いただきます。 【ポジションの魅力】 同社グループは「グループ経営方針2023」に連動する形で「グループ人財戦略2023」を発表しました。戦略に基づいた人財ニーズと現状とのギャップを常に把握し、機動的・継続的なリソース獲得・配置の実現に向けたDX戦略立案に関わることができます。 変革への挑戦を評価する制度改革と風土醸成を推進しており、多岐に渡る事業で変革を進める同社グループの人事変革に携わります。 【働き方】 ・基本出社勤務となり、週1～2回程度で在宅勤務を併用も可能な環境です。 ・フレックス（コアタイム無）で就業できるため柔軟に業務に従事できます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【企業の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。 その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。 現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。 創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。 従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。 同社の掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事領域における業務改革経験あるいは、経営戦略に連動した人事戦略の立案経験（事業会社/コンサル等領域不問）■人事システムの導入・推進経験（専門でなくても良い） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/25 |
| 求人番号 | 3046890 |
採用企業情報
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