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部署・役職名 | 【横浜】総務部門(IR・人事・労務管理ほか)<東京湾の海上安全確保を担う上場企業>土日祝休・残業月~20h・退職金あり |
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仕事内容 |
■仕事内容 【商事法務・IR・広報】 ・各種IR資料の作成(株主総会関係資料、有価証券報告書ほか) ・株主総会・取締役会事務局の運営 ・コーポレートガバナンス関係 ・証券取引所・投資家対応 ・適時開示への対応 ・取締役会等議事録の作成・管理 ・自社Web対応(ホームページ対応) ・各種イベントの企画・運営 ・広報資料の作成、取材等対応 【人事】 ・採用(採用活動の管理、エージェント対応) ・教育研修の企画、実施 ・人事評価制度の運用、改善 ・労働環境の整備、改善、安全衛生管理 ・産業医対応 ・就業規則等の法改正への対応 ・社会保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生に関する業務 【その他】 ・契約法務 ・経費等予算管理 ・設備、不動産、備品管理 ・BCP対応 ・子会社、関係会社管理 ・内部監査、内部統制 ・コンプライアンス関係 ・ISO事務局 ・社内システム、情報セキュリティ対応 組織構成: 総務部は現在8名で構成されており、うち4名が女性(事務スタッフ)となります。 30代~50代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■事業内容 大型船舶の海上安全確保のため、曳船により東京湾内において船舶の離接岸の補助業務(ハーバータグ業務)、 浦賀水道・中ノ瀬航路における進路警戒業務(エスコートタグ業務)防災業務、東京湾口での水先艇の運航業務を行っています。また、近年は洋上風力発電向け交通船(CTV)の運航も行っています。 【企業理念】 当社は、曳船業のもつ公共的使命を認識し、以下を使命とする。 ・海上の安全への貢献 ・港湾の円滑な運営への貢献 ・海洋環境の保全への貢献 当社は、船舶の安全航行を支援する曳船業者として、ハーバータグ業務、エスコートタグ業務、防災業務、特殊作業など、顧客の持つあらゆる海上安全のニーズに迅速に応える。この目的を達成するために、高い専門的技能を持った乗組員、顧客ニーズにあった曳船の整備、常時出勤体制を持って臨む。 【特徴】 当社は、海上安全の確保を理念とする曳船(タグボート)会社です。 曳船業界のリーダー的存在の企業である当社は、日本最大規模の曳船船隊を運航し、業界唯一の上場企業でもあります。また、近年は洋上風力発電向け交通船(CTV)の運航にも力を入れています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/神奈川県横浜市 <最寄駅> みなとみらい線 日本大通り駅 【受動喫煙対策】 ビル内に喫煙所設置 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 あり(期間:6ヶ月) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月/12月) 【就業時間】 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 時間外労働:月平均20時間程度 休憩60分(12:00~13:00) 【休日・休暇】 年間休日数:126日 時間外労働:有 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇取得実績あり ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【教育制度】 現場でのOJTが基本となりますが、専門的な知識を学んでもらうため、外部研修には積極的に出席していただきます。 【諸手当】 ・残業手当:有 ・通勤手当:有(実費支給) ・住宅手当:有(10,000円~20,000円) ・家族手当:有(配偶者20,000円子10,000円) ・厚生年金基金:無 【社会保険】 健康保険:有 雇用保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 【寮社宅】 有(単身寮) 【退職金制度】 有(定年60歳) 【福利厚生・その他】 ・確定給付企業年金制度:有 ・所得補償保険 ・福利厚生俱楽部 ・保養所(伊豆高原) ・野球観戦シート(抽選) ・育児・介護休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務業務全般に知識のある方、または上記仕事内容記載の業務のうち、複数の業務に強みを有する方・英語で電話やメール対応が出来る方 【歓迎(WANT)】 ・上場会社での商事法務、IR担当経験がある方・教育研修制度、人事評価制度等の構築にかかわったことのある方 |
アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/28 |
求人番号 | 3046953 |
採用企業情報
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