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部署・役職名 | 【デザイナー】未来に繋がる「カッコ良い」を創る|不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーション|2007年創業 |
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【当社について】 当社は2007年創業の不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションを提供する会社です。 一般的にワンストップリノベーションというと「不動産紹介・購入、ローン計画、設計デザイン、施工までを一括で行う」ことを指しますが、当社は独自のワンストップリノベーションに改良を重ね、お客様にとって「欲しい時に、欲しいプロの意見をお客様の選択肢として揃える」ことを可能にしております。「不動産や建築が変われば社会が変わる」、「空間や場所のデザインは人の心理に影響し、行動すらも変えていく」と考えております。私たちは、社会の「困り事」をリノベーションを通じて解決していきたい、そういう想いで日々取り組んでおります。 【未来に繋がる「カッコ良い」を創る】 個人においても、企業においても、社会においても求められる「カッコいい」は違います。 当社は不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションを通じて個人向けや地域事業など様々な場面で最適な空間を提供します。 【事業内容】 当社は大きく4つの事業を展開しております。住宅リノベーション事業、まちごとホテル事業、新規事業開発、オフィスリノベーション事業です。 ◎住宅リノベーション事業 お客様と当社スタッフがただコミュニケーションを取るのではなく、お客様も一緒に当社スタッフと共にチームとして議論する手法を用いております。デザインについても当社ディレクターを中心にお客様と議論を進めていき、お客様の理想を“超えていく”住宅デザインを実現します。 ◎まちごとホテル事業 地域の空き家をリノベーションし、客室として再利用します。「旅先の日常に飛び込もう」をコンセプトに掲げ、宿泊以外の飲食や大浴場の機能を地域商店に委託することで“まちごとホテル”として運営しております。地域にある価値を再定義して新たな観光需要を呼び起こします。 ◎新規事業開発 社会に必要なまだ無いサービスを創り出します。解決したい社会課題の抽出からスタートし「不動産 × デザイン × 建築+α」という思考で、当社のワンストップリノベーションだからこそ見出せる解決方法(ビジネスモデル)の模索に取り組みます。 ◎オフィスリノベーション事業 可視化することが難しい企業のビジョンを、空間に落とし込んだデザインで形にします。仕事のパフォーマンスもスタッフのエンゲージメントも高めるオフィスデザインを追求しており、リノベーション全体のディレクションから設計、施工まで、新卒の若いメンバーが中心に取り組んでいます。 【仕事内容】 当社のリノベーションの建築デザイナーとしてご活躍いただきたいです。 リノベーションのデザインを通じて、住まいにおけるご家族の将来や、商業施設に訪れる顧客の感動体験を考えていけるお仕事です。 また、建築業界ではあまり語られない『UXデザイン』を一緒に追求していきたいと考えています。 【必要なスキル】 不動産や建築の専門的知識に加え、デザインに対するクリエイティブ領域の知見、ビジネスに必要なディスカッションスキル、マーケティング知識や業務執行能力など幅広く身に着ける必要があります。「お客様と共に議論を発展させたい」「空間を唯一無二のデザインでプロデュースしたい」「モノづくりに没頭したい」などどのような動機でも構いません。大切なのは、思考・行動ともにチャレンジし続けれる姿勢です。 【仕事の進め方】 プロジェクト単位で課題抽出、アイデアの選定、実践、先輩・役員からのフィードバックを行うためのポジションをこなしながら、主体的にPDCAを回していきます。地道な作業も膨大にありますが、思考力・実践力共にあなたにとって成長の機会となるはずです。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~18:30 (所定労働時間:8時間) 【勤務場所】 大阪本社:大阪府大阪市北区中崎 └大阪メトロ谷町線「中崎町駅」徒歩3分 【転勤】 なし 【給与補足】 固定残業代(6万6600円~12万4000円/45時間)を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 【試用期間】 2ヶ月(月給28万円以上) ※固定残業代(6万2000円/45時間)を含む。残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給。 【休日・休暇】 ・年間休日110日(日祝+当社カレンダーによる) 休日の振替は自由です。 ・有給休暇:10日 ・GW:7日~9日 ・夏季休暇:7日~9日 ・秋季休暇:3日~5日 ・年末年始休暇:13日~15日 ・慶弔休暇 【昇給・賞与】 賞与:決算賞与あり 昇給:年1回 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・社員旅行 ・クラブ活動補助 【手当】 ・交通費支給(月1万円まで) ・通信費手当:3000円 ・その他資格手当(当社規定による) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・資格保有者【求める人物像】 ・受け身ではなくチャレンジし続けれる姿勢のある方 ・業界の慣習に捉われずに、新しいスタンダードを共に模索できる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/02 |
求人番号 | 3048468 |
採用企業情報
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