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【外資系ユニコーン企業】新規営業チーム、エリアマネージャー募集中!

年収:900万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

Wolt Japan株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 【外資系ユニコーン企業】新規営業チーム、エリアマネージャー募集中!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。

エリアマネージャーが担う目標予算は管轄チームの契約数、メンバー個々の生産性、自分の契約数です。プレイングマネージャーとしてメンバーの目標の半分程度の月間契約数5〜6件の新規加盟店獲得の数値を追っていただきます。必要な行動量やスケジュール設計は自分で管理する形です。

【業務内容】
・営業戦略の計画の立案、実行、数値管理
・チームメンバーの育成
・中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築
・クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築
・自チームメンバーの採用業務

【このポジションの魅力】
当社の事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。

【勤務地】
東京オフィス

・その他の募集担当エリア
さいたま&横浜&川崎
労働条件 ・基本 平日 9:00-18:00(1日8時間勤務、休憩1時間)
・ハイブリットワーク可
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験
・営業組織マネジメントの経験
・マネジメント人数おおよそ5人以上
・一人で戦略立案から推進まで対応できる経験とスキル
・顧客相手との優れたコミュニケーションスキルと交渉能力

言語
・日本語:流暢

【歓迎(WANT)】

・営業目標を達成することにこだわりがあり、能動的に業務を推進できる方
・成長企業での環境を楽しめる方
・不定期に発生する出張に対応可能な方
・社交的で人見知りをせず、ネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方
・Pipedrive、HubspotなどのCRMシステムの使用経験がある方は大歓迎!
・人気レストランや地元レストランの情報に精通している方は大歓迎!

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/19
求人番号 3049915

採用企業情報

Wolt Japan株式会社
  • Wolt Japan株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    ■Woltについて

    Woltはヘルシンキを拠点に、地域で愛される人気のレストランやショップとの出会いの機会を創出し、商品の迅速な配送サービスを提供するテクノロジー企業です。地域の物流サービスからリテールに関するソフトウェア、金融ソリューションまで幅広い技術を開発しています。2014年に創業し、2022年にDoorDashと協力関係を構築しました。DoorDashは現在世界27か国で事業を展開しており、このうち23か国において、Woltのプロダクトとブランドで運営を行なっています。

    ■Woltで働く理由

    Woltでは、やりたいことを実現し、新しいことにチャレンジできる環境があります。

    フレンドリーで謙虚だけれど、アツい心を持った仲間に囲まれ、意欲的に成長していきたい人が集まる場所。Woltが進出する街をよりよくするために力を合わせて、成長を肌で感じられる日々はとても感動的です。良いものを創りたいという貴方のその想いを、Woltで一緒に叶えましょう。

    ■ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(多様性、公平性、包括性)に対する取り組み

    Woltは、多様な個性を持つ人たちが集う場所でありたいと考えています。性別、年齢、人種、生活背景、性的指向、政治的見解、宗教やその他の個人的特徴などあらゆる面で 、すべての人に平等な機会が与えられ、共に働くことができる環境を意識しながらつくっています。多様なチームだからこそ、最も考え抜かれた決定を下し、包括的な方法で物事を構築できると信じているからです。

    私たちと一緒にWoltを作り上げていきませんか?

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