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| 部署・役職名 | 新規事業担当 【新規事業/経験者歓迎】新規事業の企画構想や推進を担っていただくポジションです |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 現在リリース準備を進めている『2nd Product』の推進や これから検討を開始する『3rd Prudct』や『4th Product』の企画構想や策定を 担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ● 2nd Product ・PMFに向けた企画と実行 ・PLの作成と管理/モニタリング ・マーケティング/営業/カスタマーサクセス等各種部門の立ち上げ など ● 3rd Prodcut / 4th Product ・新規事業の構想 / 市場調査 / 競合調査 / 進出する領域の特定 ・事業計画の策定 / 売上/コスト/利益の各種項目の試算 など |
| 労働条件 |
・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 勤務時間 ・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 福利厚生 ●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・近距離住宅手当：会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ・リファラル採用手当：自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給 ・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ・産休育休：出産、育児休暇を取得可能 ・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・論理的、かつ、数値に基づく説明力を保持している方 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での事業企画、推進経験・国内外コンサルティングファーム/投資銀行での就業経験 ・国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/26 |
| 求人番号 | 3050463 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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