転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【セキュリティプロジェクトマネージャー】世界TOPクラス外資系ITサービス企業/グローバル従業員13万人/働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【ポジション概要】 サイバーセキュリティにおけるプロジェクトマネージャーのポジションを募集しております。 このポジションの主な役割は、小・中程度の1つまたは複数のプロジェクトをリードし、お客様のセキュリティシステムの構築や移管・移行プロジェクトを成功に導きます。 プロジェクトメンバーの工程や工数管理を行い、必要に応じて、プロジェクトスコープやスケジュールの変更や代替手段を提案します。 【業務内容】 ・小・中規模の1つまたは複数のプロジェクトについて、プロジェクト定義、スケジュール、予算、目標を作成し、実行します。 詳細な作業指示書を作成し、プロジェクトの様々な側面について利害関係者の同意と承認を得て、適宜調整を行います。 プロジェクトマネジメントの方針と手順の遵守を確認するため、デリバリーアシュアランスレビューに参加します。 ・プロジェクトチームのメンバーをまとめ、コミュニケーションを図り、期限、割り当て、目的を理解させます。必要に応じて実際の作業も行います。 ・プロジェクトの成果物を監督し、コスト、スケジュール、品質を管理します。スケジュールと予算が守られていることを確認し、必要に応じて修正を行います。 ・プロジェクトの状況を継続的にレビューし、想定されるプロジェクトリスクを特定します。リスクを軽減するためのソリューションを推奨し、適切な方法で実施します。 ・チームメンバーやステークホルダーと協力して、プロジェクトの技術要件、ビジネス要件、スケジュールの変更を管理します。現在のプロジェクトの状況に基づいて、必要な変更について意見を提供します。 ・プロジェクト指標の取得と提供により、合意されたプロジェクトパフォーマンスに対するお客様およびプロジェクトチームの期待値を管理します。パフォーマンスと測定基準に基づいて、変更や代替手段を推奨します。 ・プロジェクトの担当者を監督します。仕事を割り当て、プロジェクト目標の適時性と完成度に関して指示を行います。規定のガイドラインに沿ってパフォーマンスの問題に対処します。プロジェクトの完了時にパフォーマンスに関する情報を提供します。 【当社の魅力】 ・世界100カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。 ・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。 ・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きがいのある会社(GPTW)にも3年連続認定されております。 |
労働条件 |
契約期間: 期間の定め無し 就業時間: 9:00~17:30(休憩1時間)※フレックス勤務制度 休日: 完全週休2日制(土日)祝日、年末年始、フレックスバケーション制度、年間特別(6日)、病気(20日)慶弔等 社会貢献、リフレッシュ休暇 、産前産後休暇、子の看護休暇等 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 5年以上のITプロジェクトマネジメント経験と2つ以上のセキュリティ関連プロジェクト遂行経験PMBOK等のプロジェクトフェーズのアーキテクチャ、開発、統合、展開に関連する技術やアプローチの使用経験 一般的な見積もりおよびプロジェクト管理ツールの使用経験 複数のタスクを同時に処理し、タスク間の切り替えを迅速に行う能力 柔軟かつ創造的思考と問題解決能力 優れたコミュニケーションスキル ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 PMPまたはその他のプロジェクトマネジメント資格保持顧客のビジョン、ビジネス目標、重要成功要因に関する業務経験 デリバリーアシュアランスの原則と、その分野に関連する適切な手順を用いた作業経験 経験の浅い担当者をトレーニング、指導、助言できるリーダーシップスキル |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3051413 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です