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部署・役職名 | ★幹部候補/事業推進室/事業開発/京都発の急成長企業/グローバル展開中 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 新規事業の責任者として、事業全体を統括していただきます。 社長や経営幹部のやりたいこと・イメージを具現化していただきます。 例えば… ・役員の意思決定に必要な情報収集や調査 ・役員の経営戦略立案の補佐 ・役員の構想に沿った企画書や提案書の作成 ・グループの新規事業企画立案、プロジェクト実行責任者 ・グループの新規事業のロードマップ作成 ・グループ間の情報共有や業務効率化 【募集背景】 事業急拡大により、当社の将来を担っていただける方を募集します。 「社員の挑戦」×「ビジネスノウハウ」×「友好的M&A・グローバル」の掛け合わせが、事業創造投資グループを創ります。 「京都の新たなシンボルを開発」、「地方商業施設に日本未上陸ブランドを誘致し、地方創生に貢献」、「全国区で話題を生むプロジェクトの推進」など、社員の夢や挑戦の集積が会社の未来を創ります。 新規事業に加え、友好的M&Aを通じた事業拡大を加速させつつ、グローバルに事業を展開する成長企業です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(総合職) ・試用期間:6ヶ月 ※試用期間終了後 (給与額の減額なし、昇給・賞与あり、役職手当あり) 【勤務地】 ・京都本社(出張あり) 【勤務時間】 ・8:30~17:30(休憩時間 1時間00分) 【給与】 ・月給+賞与2回/年 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・健康診断 ・オフィス内にレストスペースあり ・提携ホテルのスパ無料利用 ・リゾートホテル会員利用 ・社員旅行 ・社内イベント ・育休・産休実績あり(複数名の取得実績あり) ・屋内喫煙スペース有 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(日曜日、他1日シフト制) ・祝日 ・有給休暇(10日※初年度) ・GW休暇 ・夏季休暇(7日※2023年度予定) ・年末年始休暇(9日※2023年度予定) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・マネジメント経験がある方 ・事業の構想を理解し、実現に向けて自ら進んでいける方 ・経営幹部の意向を汲み取り、臆することなく提案ができる方 ・決定事項を具体的なアクションに落とし込み、推進できる方 ・新卒社員を含む若手社員にとってのロールモデルとなれる方 ・当社の5つのバリューに共感できる方 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること 【歓迎(WANT)】 ・M&A業界でのご経験・新規事業を立ち上げ、事業を推進したご経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/02 |
求人番号 | 3053083 |
採用企業情報
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