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部署・役職名 | 【栃木県勤務/機械・電気・IT・制御エンジニア】Uターン・Iターンの方必見!世界的なエンジニアリングサービス企業が力を入れる、社内ベンチャー事業。あなたの技術力活かしてみませんか。 |
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【今、栃木県でのビジネスが熱い!】 ◆新幹線で1時間以内で都心へ行ける。 ◆2023年8月には宇都宮~芳賀間でLRTが開業。 ◆国内最大規模のリビングラボ「ナスコンバレー」がオープン など多くのビジネスシーンが生まれる可能性のある栃木県に注目がまってます。またワーケーションにも人気の土地で、1年を通して様々なアクティビティがある。そんな地域になります。 技術だけでなく、より豊かなエンジニア人生を送るため、栃木県で一緒に働いてくださる方を募集してます。 「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、制御/組込みエンジニアを積極的に募集中!自身を常にアップデートしていきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 【事業紹介】 私たちは今回、新たな事業領域として設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービスを開始しました。当社の人材サービスブランドを強化するものとして、特に注力している事業です。事業を通じて「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考えています。 当事業部では現在約30名が所属し20代〜50代まで幅広く所属しており、ベンチャーから大手まで多彩な企業のクライアントネットワークから、ニーズが続々と寄せられています。以下プロジェクトの一例です。 【プロジェクト事例】 ◆次世代自動車向け製品設計業務 ◆車載向けLCD駆動回路の設計業務(DrIC周辺回路及びLSIの論理設計) ◆電子部品製造に関するAIを活用した不良予知、生産自動化、新規設備導入立上げ業務 ◆電気自動車開発に関わるデータ解析システム開発 …など 【業務概要】 クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクトの「設計・開発・研究」といった最上流工程を中心に手がけていただきます。またアサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 【主な仕事内容】 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 ・機械構造や回路、物性のコンピュータシミュレーション ・ITシステムやソフトウェア(制御系/業務系/Web系など)の設計、開発 …など 【当社について】 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。日本においても、全国で94ヶ所の拠点を展開中。今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。 ・Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続で認定(2022年・2023年) ・LGBTQ+に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞(2022年11月) ・グループ全体ではダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス(DJSI) プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出(人材サービス企業として唯一) ・「D&Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年2月) 【当社で働く魅力】 ◆営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ◆定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。 また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 ◆役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ◆設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ◆今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 【最後に】 当社は人材サービス業界のグローバルリーダーとして、「人権尊重」という考え方をコアバリューに置いています。その取り組みを簡単に表現するなら、「社員を大事に、全ての人を平等、公平に扱う」というもの。そのための意識と環境の整備に、会社全体で徹底してきました。またこうした取り組みこそが、今日のお客様からの信頼と事業の成長につながる原動力になってきたと考えています。 だからこそ私たちはこれからも、社員の目標や夢を叶えるための全面的なサポートに、力を入れていきます。 |
労働条件 |
【給与】 ■月給35万円以上 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■クラブオフ ■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる) 【勤務時間】 9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇OK ※年間休日121日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■電気・電子系/機械系/制御系/IT系といった領域で製品・設備などで設計・開発に携わった経験をお持ちの方◎具体的には… ・CADなどの設計ソフトの操作スキル ・コンピューターや実験による性能シミュレーションの知見 ・C言語/C++/Python/JAVAなどによる制御ソフトウェア開発やアプリケーションの開発スキル …など 【求める人物像】 ■マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 ■新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 ■大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 3053252 |
採用企業情報
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