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部署・役職名 | 【秦野市】人事担当 ※東証スタンダード上場/世界トップクラスレベル熱間鍛造技術を保有 |
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仕事内容 |
東証スタンダード上場/国内で有数のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの人事関連業務/引越し費用の支給あり ■業務内容:弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。 ・安全衛生面を主体とした従業員健康管理支援 ・人事制度企画と運用 ・従業員健康管理サポート等の研修制度の企画・運営 ・人事労務関連の対応 ・臨床心理士等の資格を活かした従業員健康管理 ※配属予定の人事部は、部長(40代)、係長(30代)、メンバー5名(20代~50代)の計7名の組織となります。 ■引越し費用の支給:引越しをされる場合は、引越し費用、手数料等の一部を規定に伴い、当社が負担(地域、家族構成によって支給額が異なる)します。 ■当社特徴:創業から70年以上に渡り、世界トップクラスレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも有数の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ(弁)・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。 |
労働条件 |
勤務地:本社:神奈川県秦野市 最寄駅:小田急小田原線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし 転勤は当面想定していません。 <勤務時間>8:15~17:20 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:65分 時間外労働:残業は月平均20~30時間程度 <雇用形態>正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 <賃金形態>月給制 <昇給有無>有 <残業手当>有 賞与:年2回(業績により多少前後あり) 残業手当:管理職の場合、支給なし <教育制度・資格補助> 新入社員研修 被考課者研修 グループリーダースキルアップ啓発研修 マネジメント・アセスメント研修など <待遇・福利厚生〉 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 休憩室、社員食堂完備 作業着支給(制服、保護具、軍手、安全靴など) 財形、持株会、共済会、保養所(社内・社外契約保養所) <休日・休暇> 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:123日 原則土曜、日曜 年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 年次有給休暇(入社時に付与) リフレッシュ休暇 生理休暇 特別休暇 子の看護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかに該当する方(3年相当の経験がある方を想定)・臨床心理士や公認心理士、カウンセラーとしての知識を元に企業等で業務経験 ・人事労務関係 |
アピールポイント | 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/01 |
求人番号 | 3053505 |
採用企業情報
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