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部署・役職名 | 当社ブランド車のグローバルブランド訴求及び 世界各地域の新型車ローンチ支援の企画立案・実行(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社ブランドが進めるブランド変革の取組みや電動化戦略、並びに商品や技術まで、競合や世の中の動向を敏感に捉えながら、新たなブランド・商品訴求活動を提案・実行できる人材を募集。 <概要> ブランドビジョンを基に新型車における開発のこだわり・想いを具現化し、ラグジュアリーブランドとして国内外でのイメージ・プレゼンスを向上、当社ブランドの思想に共感するファンを増やす。 <詳細> ・新型車/ブランド グローバル訴求戦略策定 ・ブランド・商品訴求コンテンツ制作(映像等) ・世界各地域の新型車ローンチ支援 - 各国ディーラー大会支援 - 新型車ローンチ用アセット制作・手配支援 - 海外ディストリビューター/国内販売店スタッフへの新型車教育企画・運営 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブランディング、マーケティングまたは広報経験・英語でのビジネスコミュニケ―ション能力 【歓迎(WANT)】 ・自動車に関する基礎知識/クルマ好き・ラグジュアリーブランド、または自動車業界でのコミュニケーション施策実行経験、もしくはそれに類する経験があればなお良し |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/22 |
求人番号 | 3055206 |
採用企業情報
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