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資材調達業務（可児工場勤務）【名古屋製作所】

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 資材調達業務（可児工場勤務）【名古屋製作所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●採用背景
可児工場の調達管理改善のための組織力強化のため、人員を募集いたします。

●業務内容
可児工場の部材調達業務全般
製造委託先の管理及び担当品種・取引先について価格交渉、納期・品質問題の対応、各種改善活動を行っていただきます。

●業務の魅力
・可児工場の製造委託先の取引窓口として、また工場内の調達責任部門として関係部門と連携し「ものづくり」に貢献できます。
・取引関連実務（発注、納期管理等）のみでなく、取引先の経営状況把握や改善推進等、コンサルティング業務等幅広い業務を経験できます。
・製造委託先ので生産を含め、製造全般へ関与できます。

●キャリアステップイメージ
・入社後、まず外注担当として3~5年程度、外注管理業務の主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。
・その後、これまで経験や技能によりグループリーダー（係長級）などのマネジメント役も担当いただきます。
労働条件 【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■想定年収：400万円 ～1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:30～14:15

【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募資格

【必須（MUST）】

●必須の経験
・製造業の資材調達・外注管理業務、又はそれに準ずる業務経験。
・取引先・社内関係部署との信頼関係に基づき、課題・問題に対してベストの結論を導く力。

【歓迎（WANT）】

●歓迎要件
・商取引に関する法律知識（民法、商法、税法、独禁法など）
・財務、会計に関する基本知識
・語学力（英語、中国語等）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/10/28
求人番号 3055499

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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