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パルス型固体レーザーの機構(機械)設計エンジニア

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

スペクトロニクス株式会社

  • 大阪府

    • 資本金25百万円
    • 会社規模31-100人
  • 電気・電子
部署・役職名 パルス型固体レーザーの機構(機械)設計エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 - 製品の開発計画に基づき,レーザ発振器の機構部分について開発および設計を行う
- 強度が必要な個所の強度解析を行い、加工方法も考慮に入れた最適形状を検討する
- 性能目標を達成するため,搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤー,設計外注との折衝を行い,納入(購入)仕様の策定を行う
- 開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングする実行と共に,生産部門とともにへの製造方法指導を行うを検討する
- 製品開発から生産移管までのプロセスを一気通貫で取りまとめる
 - 開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディングを行う
労働条件 【勤務地】
本社/大阪府吹田市
最寄駅:御堂筋線 江坂駅徒歩5分
リモートワーク:相談可

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【転勤】


【雇用形態】
正社員
期間の定め:無

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はございません。

【賃金形態】
月給制
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【就業時間】
8:30~17:30
所定労働時間:8時間0分
休憩:60分
時間外労働:有

【休日・休暇】
・年間休日日数:124日
・週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇(入社日から付与、日数は入社月による)
・年末年始休暇、GW休暇
・リフレッシュ休暇(一定勤続年数以上の方に適用)

【教育制度】
・OJT
・資格取得支援制度

【諸手当】
通勤手当:上限15万円/月
住宅手当:無
家族手当:無
残業手当:有
役付手当:月200,000円

【厚生年金基金】


【社会保険】
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有

【福利厚生・その他】
・在宅勤務
・自転車通勤可
・服装自由

【寮社宅】


【退職金制度】

定年:60歳 
応募資格

【必須(MUST)】

- 産業機器等の機構(機械)設計開発経験
- 3D(SolidWork)の操作技術


【歓迎(WANT)】

- 機構(機械)設計に係るシミュレーションができる方
- 光学的知識を有し、機構と連携した設計を行える方
- 光学的知識は結像系が好ましいが照明系でも良い
- 開発及び生産における治具に使用する各種機器の知識を有し、治具設計を行える方
- 課題をロジカルに分析でき,対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い,行動できる方
- 市場や学会動向に関心を持ち,積極的に情報収集,分析が出来る方

- 顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方
- 開発課題にも怯むことなく,クイックに対応策を実行し,納期と結果にこだわることが出来る方
アピールポイント ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/19
求人番号 3055574

採用企業情報

スペクトロニクス株式会社
  • スペクトロニクス株式会社
  • 大阪府

    • 資本金25百万円
    • 会社規模31-100人
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立】2004年4月21日
    【代表者】長岡 由木彦
    【資本金】2,500万円
    【従業員数】40名(2024年11月現在)
    【所在地】大阪府吹田市垂水町3-28-15

    【事業内容】
    短波長・超短パルスレーザ発振器の開発・製造・販売
    装置化に必要な光学系提案および加工検証などのレーザソリューション提供

    【当社について】
    2021年度より第2創業期のスタートを切り、量産体制を強化するため人材を募集しています。
    2022年 経済省による半導体産業復活戦略が策定され、半導体・電子部品の超微細加工の加速が期待されている中、産業用ピコ秒短パルスレーザで唯一の国内メーカーとしてグローバルニッチトップを目指す当社の一員として「一緒に会社を大きくしたい、チャレンジしたい」という想いを持って頂ける方からのご応募をお待ちしております。

    【代表プロフィール】
    1983年に日本ビクターに入社。海外営業部長や理事職を歴任後、2009年にミスミグループ本社に入社し、企業再生・事業戦略を学び、欧州事業立ち上げ・黒字化実践を実践。
    2017年にアマゾンジャパン合同会社へ入社。数々のメーカ経営者に戦略的提携を働きかける傍ら、アマゾンのイノベーションを促進促進する組織論・人材活用を学ぶ。
    2021年4月 スペクトロニクス代表取締役社長に就任。豊富な欧米ビジネス/経営経験を活かし、事業変革・経営体制強化・成長戦略を担う。

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