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法人高圧領域の事業責任者
年収：1500万 ～ 5000万
採用企業案件
ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 法人高圧領域の事業責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 高圧/特高需要家向けの電力切り替えサービスを展開する法人ビジネス事業部において、事業成長を加速できる事業責任者を募集します。 当社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして各種事業を毎年30％以上の伸長にて展開してきており、近年では昨今の電力市場にプロアクティブにアプローチし新電力企業に新しい料金プランの策定提案など日本の電力自由化促進の一助を担っています。 ■業務内容 ◇経営企画・管理 ・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ ・月次の予実管理・分析 ・経営会議の参画 ◇チームマネジメント ・フィールドセールスチーム、インサイドセールスチーム、マーケティングチームそれぞれのチームマネジメント ・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など ・副部長・マネージャーの支援 ◇事業開発/推進 ・市場環境・業界環境の把握・アップデート ・既存/新規サービスの企画・改善・推進 ・パートナー企業とのアライアンス企画・推進 ・提案内容の調整・見積 ・電力小売事業者との折衝 ・リスク管理 ・その他、付帯する業務 |
| 労働条件 |
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・副業可（会社の判断によります） ・出社時は WeWork のドリンク飲み放題／ラウンジ利用可能 ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与 【ライフサポート】 ・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・結婚お祝い金＆特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【コミュニケーション】 ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） 【ワーク＆ラーニング】 ・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【休日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年） ・慶弔休暇（1-5日） ・介護休暇 ・結婚特別休暇（5日） ・配偶者出産特別休暇（3日） ・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高圧/特高領域での法人営業およびマネジメント経験・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 【歓迎（WANT）】 ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 ＜求める人物像＞ ・入社後、当社のMissionに強く共感・共鳴できる方 ・自らが自社サービスのファンとなり、その成長にコミットできる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 3055853 |
採用企業情報
- ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階 WeWork内
【事業内容】
エネルギープラットフォーム事業
エネルギーデータ事業
EV充電事業
2025年3月10日より、EV充電サービス事業はENECHANGE株式会社と中部電力ミライズによる合弁会社「ミライズエネチェンジ株式会社」として
運営を開始いたしました。
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