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部署・役職名 | 【人事担当/安定勤務◎】未経験歓迎!栃木県南部、茨城県南西部で病院や高齢者施設、保育園などを運営する医療グループ |
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仕事内容 |
【当法人について】 栃木県南部に位置する当法人は、急性期医療や透析センター、回復期/生活期リハビリテーション、居宅介護支援事業を行っています。 在宅復帰に向けた通所系サービスや訪問系サービスを提供する他、特別養護老人ホームやケアハウスなども設けています。 医療費削減が国としての大きな課題となっている現在、病院のベッド数を減らし在宅で介護をするためには、リハビリテーションが非常に重要な役割を担っています。 そんな中、リハビリテーションに特化する当法人は、多職種連携による在宅復帰・社会復帰に向けて、生活を継続できるよう地域に根ざしたサポートを行っています。 【当ポジションについて】 《募集背景》 今後も安定・継続・発展的に事業を運営していくためには、医療・介護等の制度を深く理解し、将来を考えていける管理系職員の力が不可欠となります。 そのために現在様々な業種でご活躍されている皆様のキャリアを活かしていただきたく募集を行っております。 《お任せしたい仕事内容》 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における人事担当となります。 詳細については下記に記載いたします。 ①採用業務 ・採用戦略 ・採用方法の選定、求人媒体内容の決定 ・DRや人材紹介の対応 ・面接対応 ②制度企画 ③労務業務 ・ハラスメント研修など 《当ポジションの魅力》 当法人では病院や福祉施設・保育園など、様々な機能を持つ事業所の運営しております。 各事業所の運営業務や法人全体の経営に関わる部署での業務もございますので、様々な経験を積んでいただけることが大きな魅力です。 全体の状況を把握していただきつつ、現場のスタッフが働きやすい環境作り・サポート業務や、新規事業にも関わっていただくことができ、 様々な視点から地域医療・地域福祉に貢献していくことができます。 《組織構成》 法人本部19名(人事4名/経理7名/経営企画4名、広報2名等)、平均年齢は30歳の組織になります。 【当法人の特徴】 ・医療機関・介護施設の運営に留まらず、保育園の運営など、幅広く地域に貢献しています。 ・育休の取得率は100%。周囲で助け合い、有給も取得しやすい環境です。 ・安定した昇給に加えて、努力・実力次第ではスピーディーな昇進も可能、頑張りが評価される組織です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日:土日、祝日、夏季3日、冬季2日、有給休暇 ※土曜日出勤月1~2回程度 残業:あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 諸手当:通勤手当(上限50,000円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、皆勤手当(5,000円) その他:賞与年3回、退職金、各種研修制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 業界・職種経験は不問!※人物・意欲重視の採用です。 【歓迎(WANT)】 ・様々の人と円滑にコミュニケーションを取れる方◎異業界・異業種からの転職者も多く活躍(営業・事務・総務等) ◎病院経営や介護事務に関わる資格取得の支援を行っております。 【こんな方におすすめです!】 ・地域で長く働きたい ・医療業界に興味がある ・事務作業もきちんとこなせる |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3056810 |
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