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部署・役職名 | 法務 |
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仕事内容 |
【ミッション】 当社の法務部門は、幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。 営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。 また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。 グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。 【業務詳細】 ◆各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など) ◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ◆海外の各現地法人の法務部門の支援 ◆訴訟・係争対応 まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。 【仕事のやりがい】 ◆法務組織はまだまだ発展途上です。組織作りに主体的に取り組むことができます。 ◆縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ◆グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。 ◆成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。 【当社について】 創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。 |
労働条件 |
■勤務地 本社研究所(新大阪) ■諸手当 時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等 ■昇給 年1~2回(4月、10月) ■賞与 年4回(3月、6月、9月、12月) ■休日・休暇 週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~11連休)(2023年度実績) ■福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会 退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方・海外駐在経験のある方(なくても大丈夫です) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3056952 |
採用企業情報
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