転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【PLPM候補/新規事業でキャリアップを目指しませんか】オープンポジション
採用企業案件
レバテック株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【PLPM候補/新規事業でキャリアップを目指しませんか】オープンポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
PL/PMとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※適正により以下いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトマネージャー（PM） プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、 現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 また、大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、 プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案、チームメンバーだけでなく、部署外の開発メンバーのマネジメントまで多岐にわたります。 ■プロジェクトリーダー（PL） プロジェクトマネージャーの補佐として、顧客への課題ヒアリング、課題改善提案の策定、計画書の作成の役割を担い、 中/小規模プロジェクトチームのマネジメント、メンバーへの指示出しを行っていただきます。 経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。 ■プロジェクト例 【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画～テストまで一連の工程でプロジェクト推進 【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 ■本ポジションの魅力 ・課題解決能力の向上 自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント経験を積める 上流から下流まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験を積むことができます。 ・フラットで主体的なアクショが求められる環境 年齢、社歴、役職は関係ありません。自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。 現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持った方々と一緒に働きませんか？ ＜キャリアパス＞ ・ITコンサルタント ・品質コンサルタント ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・全社グループ内のプロダクトのPM/PdM ・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ ■キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。 社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。 【事業概要・募集背景】 レバレジーズは2005年に創業して以来、黒字経営を継続し2023年度には年商1170億を突破。毎年130％以上の成長を続けています。 従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しています。 そのため開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートを行い、競争優位性に繋がるシステムを支援していきたいと考えています。 業界としては後発とはなりますが、年間数十億円の新規事業投資による大企業並の潤沢な資金力とベンチャーならでの裁量権と成長性を発揮し、 我々レバレジーズグループのビジョン「参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。」こと、つまり数年以内での業界TOPを本気で目指します。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ＜勤務地＞ ・東京都 ＜給与＞ ▼想定年収 500万円～1400万円 ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ▼給与モデル： 【プロジェクトマネージャー】年収700万～1200万 【プロジェクトリーダー】年収500万～800万 【メンバー】年収450万～600万 ＜入社時の年収提示例＞ 【QAエンジニア】25歳 年収：520万 【プロジェクトリーダー】 26歳 年収：640万 【プロジェクトマネージャー】31歳 年収：760万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。 ▼その他： 退職金：無 昇給昇格：年2回 ＜休日・休暇＞ ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き ＜待遇＞ ■平均残業時間（配属事業部平均）：13時間 ■リモートワーク制度あり ■昇給昇格：年2回 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 オープン系開発経験：2年以上【歓迎（WANT）】 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験・パートナーを含むメンバー管理の経験 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ◎求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・アドバイスを素直に受け取れる方 ・主体的にスキルをキャッチアップできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/31 |
| 求人番号 | 3057072 |
採用企業情報
- レバテック株式会社
-
- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月日】2017年8月1日
【代表者】岩槻 知秀
【資本金】6,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】
親会社レバレジーズでは、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・SaaS・人材・システムエンジニアリング・M&A・海外の領域で、国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続し16期目の2020年度は年商507億を突破しました。
各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■IT事業
レバテックは、フリーランス・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
2005年の創業当時からレバテックの事業を運営し、2017年にレバテックとして分社化しました。
【代表者プロフィール】
岩槻 知秀 TOMOHIDE IWATSUKI
1980年生まれ。大阪府和泉市出身。
早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。
大学卒業と同時に、2005年にレバレジーズ株式会社を設立し、現在に至る。
グループ会社の取締役も兼務。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です