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部署・役職名 | 【電気設備施工管理/管理職候補】大手ゼネコングループの建物総合管理会社/働き方改革に積極的/有休消化数13.5日 |
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仕事内容 |
■当社について 当社は1985年に創業した建物総合管理会社です。創業以来、設備管理・清掃・警備などの建物管理業を基幹業務としながら、お客様の「多様」なニーズに応えるべく、時代が求める「価値」の創造に努め、開発計画の段階から維持運営にいたる建物のライフサイクル全域での総合マネジメントサービスの提供を行っています。 ■仕事内容 当社の電気設備施工管理として受託管理物件の改修・リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 なお、管理職候補としての採用を予定しておりますので早期に施工計画の立案やマネジメントもお任せする予定です。 <具体的には> ・依頼案件の現地調査 ・協力会社から届く見積査定・積算 ・協力会社への発注依頼 ・工事監理(現場立ち合い) ・各種書類作成 ※工事は不具合個所の小修繕の他、受変電設備更新など多岐にわたり、単価は数十万円規模から数億万円規模のものになります。 【配属先について】 配属予定先部署は工事部。担当物件は京阪神エリアの各種施設のため、宿泊が伴う出張もほとんどなく腰を据えて働けます。残業時間も自身で調整でき、ワークライフバランスを保つことが可能な就労環境です。 部署構成:設備グループでは、正社員5名、派遣社員1名(30代〜70代) ■募集背景 体制強化 |
労働条件 |
【勤務地】 関西支社:大阪市中央区 【受動喫煙対策】 ビル内に共用喫煙スペースあり 【転勤】 なし 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月(期間中の待遇は同条件) 【賃金形態】 月給制 ※経験・能力に応じて決定 【昇給】 年1回 【手当】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(1級電気施工管理技士 月3千円 など) ・専任した場合の手当(月1万5千円) ・家族手当 ・時間外勤務手当 他 【就業時間】 8:30~17:30 (休憩時間 1時間00分) 【休日・休暇】 休日日数123日(2023年度) ・土日・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・記念日休暇(年1回) ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚、永年勤続、人間ドックなど) ・育児休暇 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度(通信教育他) ・厚生施設利用可 ・ベネフィットステーション加入 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・定年(60歳) ・再雇用制度(最長70歳まで) ・健康診断 ・持ち株制度 ・企業型確定拠出型年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級施工管理技士(電気)・現場代理人、専任技術者経験 ・施工計画の策定経験 【歓迎(WANT)】 ・施工管理において1~10までできる人(客先との折衝、現地調査、計画・見積等)・マネジメント経験 【求める人物像】 ・真面目で仕事に対して前向きな方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/04 |
求人番号 | 3059693 |
採用企業情報
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