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【九州支社・営業職】公共機関が発注する上下水道施設の設計業務の営業

年収：800万～ 1000万

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株式会社東京設計事務所

部署・役職名	【九州支社・営業職】公共機関が発注する上下水道施設の設計業務の営業
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	建設・建築・土木プラント・エンジニアリング
勤務地	福岡県
仕事内容	【当社について】私たちは、安全で快適な水環境を創造します。当社は官公庁から発注される公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。それを支えるのが技術士や一級建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成を大切にし、注力してきました。その高い技術力と専門性により、多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では、常にトップクラスのシェアを誇っています。【採用背景】当社では、更なる成長が見込まれる状況において事業基盤をさらに盤石なものにするため、社内体制の強化が急務となっております。おかげさまで業績は好調なものの、即戦力となる人材が事業成長に追いついておらず、今回の募集に繋がっています。【業務内容】市町村等の国内自治体が発注する上下水道の計画・設計業務の営業を担当して頂きます。自治体は、上下水道の計画や施設の設計を行う際、弊社のような建設コンサルタントへ業務を委託発注します。業務内容は上下水道を整備・改築・更新するためのマスタープランや具体的な事業計画の策定、上下水道施設の設計、豪雨被害を軽減するための氾濫シミュレーションや解析など、いずれも人々が安全・安心して生活するために重要なものです。そしてその発注方式の大部分は、複数の業者による入札方式を採用しています。入札方式は、特定のコンサルタントを指名する「指名競争型」と、資格要件を満たす企業から競争参加者を広く募集する「公募型」の大きく2つに分類されます。当社の営業職は日々、担当するエリアの業務を受注するために指名の獲得と公募への申し込みといった活動をおこなっており、その活動内容は、自治体から発注される業務の情報収集や交渉・プレゼンテーションといった外回りのほか、外回りやインターネット等から収集した情報の整理や分析、業務の入札価格を算出するための基礎となる積算作業や、提案書類の作成などの内業があります。【仕事の面白み】全国の上下水道は、高度成長期から平成10（1998）年度頃にかけて約30年間、右肩上がりで普及してきました。そして現在、この時期に建設された浄水場や下水処理場、これらと一般家庭を結ぶ配管などを対象に老朽化対策や耐震化対策、人々の生活を守るための浸水対策といった様々な施策が国を挙げて進められています。また一方では、かねてより懸念されている人口減少に対応するため、上下水道施設の再編などの必要性も高まっており、年々仕事が増加している状況です。当社の営業職は、前段の概要で述べた入札行為はもちろん、先に書いたような上下水道事業が抱える幾多の問題を解決するべく日々、情報収集や提案活動を行っています。社会インフラの課題解決に対応するための仕事はスケールが大きいものが多く、直接的に貢献できる建設コンサルタントの仕事は、やりがいのある仕事だと言えます。【仕事の取り組みの安心感】各種研修制度が充実しており、ＯＪＴにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。【キャリアイメージ】営業職としての知識だけでなくマネージャーとしての統括力等も身に付きます。 ◆入社～３年目：基礎知識を習得（エリア担当者としての外回りや積算といった内勤作業） ◆４～７年目：専門知識、提案力などを身に付ける ◆８年目～：リーダー候補としてのキャリアを積む【ワークライフバランスへの取り組み】近年、企業存続のために重要なキーワードとなっているワークライフバランスへの取り組みとして、ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。介護や育児との両立を実現できる「在宅勤務」も制度化され、一定条件のもとで在宅勤務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外でもVPNによる自社サーバーへの接続が可能です。このように働きがいのある企業を常に目指し、環境改善のための投資を行い、当社の役職員の公私の充実と向上を図っています。
労働条件	【勤務地】勤務地：九州支社　福岡県福岡市勤務地最寄駅：JR博多駅受動喫煙対策：執務室内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）【転勤】あり総合職での転勤を希望されない場合、「エリアコース」のご選択も可能です。【勤務時間】フレックスタイム制（1日の所定労働時間は7時間30分固定）コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 【その他就業時間補足】・水曜日ノー残業デー・有給休暇取得奨励制度【雇用形態】・正社員ご希望により、有期契約社員をご選択いただくことも可能です。 ※契約社員制について：5年間の実務経験後は、本人の希望により正社員になることができます。【試用期間】有（6ヶ月）【給与】想定年収：500万円～賃金形態：月給制《年収備考》想定年収には月20時間程度の残業代を行った場合の金額であり、残業時間によって変動します。年齢や実務経験などにより変動します。上記金額に資格手当や通勤手当は含みません。　【給与補足】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）通勤手当：会社規程に基づき支給月額5万円まで支給【待遇・福利厚生・各種制度等】・社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度・在宅勤務制度（条件付き）・各種社内研修制度・産前産後休暇、育児休業制度・寮社宅：寮：30歳以下独身者、社宅：単身赴任者用（借上げ）・社員持株会・財形貯蓄・保養施設（東急ハーヴェストクラブ）【定年】 70歳【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（入社初年度の有給休暇は入社時期により2～20日を入社日に付与（繰越最大20日））年間休日日数123日年末年始、創立記念日、夏期休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇取得奨励制度、水曜日ノー残業デー
応募資格	【必須（MUST）】特に定めていません ※必要な知識は業務を通じて順次身に付けられるため、建設コンサルタントの経験は不問【歓迎（WANT）】特に定めていません ※必要な知識は業務を通じて順次身に付けられるため、建設コンサルタントの経験は不問文系・理系を問わず学ぶ意欲のある方、裁量権を持って積極的に仕事をしたい方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/11/06
求人番号	3061197

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