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| 部署・役職名 | 【SRE（Site Reliability Engineer）】年収1000万可！＋SO付与/リモート可/★地方在住可/フルフレックス/裁量◎ |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 同社は“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋でサービスを展開しており、2023年9月時点で4,300ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Software Development部は、プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら自社サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 その中で自社サービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うポジションが『SRE（Site Reliability Engineer）』です。 【仕事内容】 ・自社サービス本体、社内向け管理ツール、IoTデバイス関連サーバー等各種サービスの安定性向上 ・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じたパフォーマンス改善 ・各サービスにSLOを設定し、その達成に向けたメトリクスの設定および計測環境の構築 ・障害検知のためのモニタリング体制の整備、および運用の構築 【仕事の魅力】 ・急成長中のスタートアップにて事業創造のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができる。 ・IoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができる。 ・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができる。 【勤務地について】 開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。 ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコラボレーションの強化を図っています。それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00 ～ 19:00 ※フレックスタイム制 リモートワーク：相談可 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ ストックオプション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・自社プロダクト開発会社における、インフラ設計・構築業務経験3年以上 ・Site Reliabilityの確保に関わる業務遂行経験 ・エンジニアリングチームのリード、またはそれに準ずる経験 ＜スキル＞ ・GCP（Must）, AWSを採用したクラウドインフラの設計・構築能力 ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 ・技術選定およびアーキテクチャ選定を主体的に行えるエンジニアリング的素養と思考力 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞・Firebaseをフルでバックエンドに採用したプロダクト運用経験 ・大規模なトラフィックを抱えるサービスのアーキテクチャ設計または運用経験 ・Tech Leadとしての技術マネジメント経験 ・海外エンジニアのマネジメント/一緒に働いた経験 <スキル> ・Node.js, Go, Ruby等を用いたサーバーサイド開発・設計 ・Docker, Kubernetes等のコンテナ技術への理解 ・データベースの設計、パフォーマンスチューニング ・IoTデバイス・ハードウェアレイヤーに対するgeneralな理解 ・Computer Scienceの学位 ・TCP, BLE, MQTT 等さまざまな通信方式・プロトコルへの理解 ・ビジネスレベルの英会話 【求める人物像】 ・同社の事業・ミッションに共感できる方 ・プロダクト志向かつ未来志向である（単一技術志向、近視眼的でない） ・特定の技術領域にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/10/31 |
| 求人番号 | 3061584 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- (2023/06/18)
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