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| 部署・役職名 | 【COO候補】「安心して働ける環境づくり」を実現する「法人向けオンライン対人支援サービス」のグロース・エンジニア組織の文化醸成などを担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長するSaaSスタートアップのCOO候補として、セールス・マーケティングを含むビジネス部門の組織づくりと成長戦略の立案〜実行、および新規事業の立ち上げと拡大を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経営/事業計画の策定 ・ビジネス部門の統括（組織開発/採用活動含む） ・既存事業の成長戦略立案、実行 ・新規事業企画立案、実行 ・事業化へ向けた戦略策定 ・社内外の利害関係者の調整 ・外部発信活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・COOやVP、またはそれに準じる役割としての実務経験【歓迎（WANT）】 ・サービスへの共感できる方・サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている方 ・事業計画や事業目標の達成に向けてチームをドライブできる方 ・失敗するリスクを見極めながら、組織として最適解を出せる方 ・リーダーシップを発揮できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/09 |
| 求人番号 | 3062525 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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