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EM
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社primeNumber
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | EM |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は、「あらゆるデータをビジネスの力に変える」をミッションに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。データ分析基盤の総合支援SaaSや、データの収集・分析・可視化・ビジネス活用までを一気通貫で支援するソリューションサービスを提供しており、現在は年平均成長率は40%以上で推移しています。 ■プロダクトについて データエンジニアの方々の多くの手間を削減し、より価値ある業務に集中していただくためのSaaS型データ統合自動化プロダクトです。 手間のかかるDWH（データウェアハウス）へのデータ統合や、データモデリングなど、データパイプラインの構築は自前行うと数ヶ月かかりますが、当プロダクトを使うことで短期間かつメンテナンスフリーに構築できます。 データ活用におけるステップの中で、可視化／分析のツールはレッドオーシャンですが、その前の段階で「統合」を自動化するクラウドサービスは国内で競合がいません。データ統合を自動化し、工数の約9割を削減することで、エンジニアがより戦略的な業務に集中することを支援します。 ■募集背景 国内・グローバルでの展開を加速させているtrocco®の事業計画を鑑みながら、開発組織も大きくしていく必要があります。中長期的に経営や現場の状況を鑑みながら、その時々の最適な組織構成・開発体制を考え、エンジニアリングマネージャーとしてCTOやVPoE、人事側とも連動した基盤作りをお任せしたいと考えています。 ■現在、取り組みたいと思っていること・課題 ・顧客要望に対するスループットの最大化 ・開発スピード・開発生産性を上げるための組織・環境・フロー設計 ・チーム拡大を想定した最適なアーキテクチャ設計、コミュニケーションパスの設計 ・PdMとエンジニアの連携、タスクの粒度や見積もり精度の向上 ・事業成長を見越した組織構築、採用計画の立案、採用活動 ■業務内容 さらなる機能強化やグローバル展開、さらには新規プロダクトの開発に伴い、これからのエンジニア組織の拡大を見据えています。上記に記載の課題を一緒に取り組みながら、組織の生産性の向上及び成長の最大化を担っていただきます。 ・エンジニア組織のチームビルディング ・カルチャー / マインドの醸成 ・エンジニア採用活動全般 ・エンジニアの目標管理、評価、育成等（制度設計等含む） ・コミュニケーション課題の解決、メンバーとの1on1 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・その他 ■開発環境 ・言語 Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 Kustomize, Terraform ・監視 CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 ・正社員 ・本社勤務（週中2日までリモート可） ■ 給与 ¥ 7,000,000～ ¥15,000,000 ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 昇給有り ■ 勤務条件 ・09:00～18:00 ・フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00（休憩60分） ・週中日2日までリモートワーク可 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、有給休暇（入社年度は15日付与）、慶弔休暇、年末年始休暇 ・年間休日120日以上 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ■その他福利厚生 ・業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有 ・スポーツジム費用負担（上限1万円/月） ・水、お菓子、ビールが無料 ・交通費支給（上限3万円/月） ・エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与 ・服装自由 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業でエンジニアリングマネージャーとしての経験・マネジメント経験3年以上 ・組織開発、エンジニア採用経験 ・バックエンドエンジニアとして5年程度の開発経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・10名以上のマネジメントスキル・エンジニアの評価制度設計、運用の経験 ◎求める人物像 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・セールス、PdM、デザイナー、CSEなど幅広い職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることをいとわない方 ・チームを率いて大きなことを成し遂げたい方 ・自ら課題を発見し、主体的に挑戦を続けられる方 ・業務のクオリティをあげるために継続的な学びを行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3062530 |
採用企業情報
- 株式会社primeNumber
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年11月19日
【代表者】田邊 雄樹
【資本金】1億円
【従業員数】約90名
【本社所在地】東京都品川区上大崎3丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F
【事業内容】
・データ基盤の総合支援サービス「TROCCO®」
・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA®」
・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「データエンジニアリングソリューションサービス」
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