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新規事業企画（イノベーションセンター／アグリ領域、カーボンニュートラル貢献領域）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新規事業企画（イノベーションセンター／アグリ領域、カーボンニュートラル貢献領域）
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。 ◼️配属先部署の担う役割１新規事業の企画推進　・豊かで安定的な食料の生産に貢献する新たな事業の企画　・社会のカーボンニュートラル実現に貢献する新たな事業の企画２上記に関する調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進【現在の課題と目指す姿】当部門が設立され3年が経過し、取組中の事業企画案件が増加。かかる案件の着実な推進、及び新たな案件創出のための人員体制強化が課題。【募集背景】世界人口の増加や地球温暖化の深刻化などに伴い、世界を取り巻く課題は今後さらに高度化・多様化していくことが予想されています。地球規模で拡大する課題を解決していくためには、これまで以上のスピードで、これまでにない新しい価値を創出し続ける必要があります。それを実現するために当社はスタートアップ企業、大学、研究機関といった社外パートナーとの連携を強化するオープンイノベーションを推進しています。イノベーションセンターはオープンイノベーション推進の中核組織として2019年に設立されましたが、更なる体制強化のため積極的に様々なバックグラウンドを有する人材の採用を行っています。【仕事内容】新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。具体的には以下の業務を担って頂きます。　・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定・社内外関係部門/関係者との交渉、協議・概念実証（PoC）の推進・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築 ■仕事の進め方・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行うミッションを担っています。原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、事業化まで推進してもらいます。・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります。・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します。1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応)。・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます。・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します。 ■ポジションのやりがいや魅力・メンバー全員が、ポジションや年齢にかかわらず新規事業を企画を提案することができます。また、プロジェクト組成後はリーダーとして推進することができるのでやりがいや達成感を得ることができます。・ルーチンの仕事は殆どなく、未経験・未知の領域を切り開いていく業務が大半であるため、多くの成長機会があります。・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキルを、スタートアップとの協業や出資を通じて交渉スキルや経営・財務面の知識を習得することができます。・部員の半数以上がキャリア採用者のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場です。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：有（3ヶ月）（本採用時と待遇変更なし）【勤務地】・大阪府大阪市北区・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【勤務時間】・8:30〜17:00（休憩時間12:00〜12:45）【休日・休暇】・年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）・年末年始・夏季・GW ・年次有給・特別・慶弔休暇土曜日、日曜日・その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）＜有給休暇＞・最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）【待遇・福利厚生】＜保険＞・雇用・労災・健康・厚生年金保険＜手当＞・通勤手当：支給※会社規定による＜寮・社宅＞有　保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による＜福利厚生＞・退職金・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）・団体貯蓄保険、・当社ファンド（従業員持株会）・慶弔・保険／慶弔見舞金制度・ファミリーライフサポート保・災害補償、各種損害保険等・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）・各種健康診断、人間ドック補助など【賞与・昇給】・賞与：業績、評価によって6月・12月支給・昇給：年1回
応募資格	【必須（MUST）】・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲・農業、フードバリューチェーン、地球環境保全(カーボンニュートラル実現）における課題解決に対する熱意・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる積極性・資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル (面接の際には10分程度のプレゼンテーションを行っていただきます) 【歓迎（WANT）】【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上・農業関連知識、農業従事経験・電力関連業務経験・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見　・収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力・社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験・海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2023/11/01
求人番号	3062754

採用企業情報

株式会社クボタ

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