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| 部署・役職名 | ※コンサル未経験可【戦略・経営コンサルタント】年収1000万以上可！/リモート可/フレックス/事業拡大中 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 同社は事業拡大を続けており、現在、上場に向けて採用を強化しています。同社のミッションに共感いただき、コンサルタントとしてインパクトカンパニー創出に携わっていただく意欲のあるメンバーを歓迎いたします。 ■仕事内容 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M＆A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 【クライアント事例】 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ・フードデリバリー企業（IOT化） ・地方銀行（組織開発支援） ・地方交通機関（総合経営支援） 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります。 ・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。 ・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります。 ・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています。 【教育・研修】 ・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます。 |
| 労働条件 |
【労働時間】 基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務・リモート勤務あり 一定の条件を満たした方は、専門業務型裁量労働制 （みなし労働時間：10時間/日）の適用となります。 【勤務形態】 入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制 入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制 ※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用 【休日】 ・土・日・祝日 ・夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間） ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※年間休日119日（2023年度） 【福利厚生】 ・交通費実費支給 ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・サークル活動補助費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■下記いずれかに該当する方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない） ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問） 【歓迎（WANT）】 ・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/01 |
| 求人番号 | 3062887 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- (2023/06/18)
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