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| 部署・役職名 | G2017－1【地域DX推進エンジニア】自治体・中小企業のプラットフォームビジネス企画・開発・ユースケース創出マネージャ |
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会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 募集背景 ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。ポジションの魅力 日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって、作られた会社です。 その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。 リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。 一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？ 自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、 ぜひ、一緒にチャレンジしましょう！ 募集職種 サービス企画・開発 業務詳細 ■業務概要 事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守 ・UI・UXデザイン（顧客価値・体験） ・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発 ・各種DX案件のシステム開発、運用・保守 ・データ利活用の伴走支援 など 上記業務に携わる社員のマネジメント業務 ■業務詳細 ・自治体と連携した地域DXプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出 ・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けDX支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出 ・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化 ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 |
| 労働条件 |
勤務時間:1日につき7時間30分 ※部署によりフレックスタイム制あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔金、各種健康等相談窓口、カフェテリアプラン（社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等） ◆各種研修、自己啓発絵支援制度、国内外大学へのMBA留学制度や外部企業派遣制度、社内検定制度 ◆育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 休日休暇:週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・PM/PLの立場で、ICTを活用したサービス企画・開発またはシステム開発経験3年以上 ・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）を有すること 応募資格（歓迎） 以下技術分野のいずれかの経験があると望ましい。 ・パブリッククラウド（特にAWS）を用いたフロントエンド・バックエンド開発経験 ・ICTを活用したサービス企画・開発経験 （1人称で小規模なPocレベルのシステムを構築した経験） ・Webアプリケーションに関する知識、プログラミング経験（言語不問） ・データ可視化・分析に関する知識・経験 求める人物像 ・地域（自治体・住民）や顧客企業（中小企業など）の課題を、実際の現場において五感でとらえ、解決策のアイデアを具体的に提示し、それらを技術の力で広く展開（プラットフォームという形で）していくことにやりがいを感じることができる人材。 ・何事にも、とにかく”チャレンジ”し、まずは動き出すことを、得意とするタイプの人材。 ・最新の技術・ソリューションを貪欲に吸収し、組み合わせて、自社サービスとして展開していく思考・行動を好む人材。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3062951 |
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