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【リードエンジニア（Python/React）】内製のアジャイル開発チームを確立！フレックス×週1出社のリモート可！

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【リードエンジニア（Python/React）】内製のアジャイル開発チームを確立！フレックス×週1出社のリモート可！
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア情報システム・社内SE
業種	化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。そこで、まずはデジタルスマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへの変革をはじめとしたグループ全体のDX化に向け、社内体制を強化したいと考えています。システム開発は外注をしていましたが、ビジネススピードに合わせた開発体制を構築するために内製開発組織を立ち上げました。【チームミッション】デジタルサービス提供のスピード化柔軟な改善対応によるPDCAの高速化【採用背景】組織組成し活動を行ってきていますが、理想のアウトプットに到達できていない状況であり、更なる増員を行っています。これまでのやり方に捉われず、より良い開発組織を目指しています。中心メンバーとして活躍できる方を募集しています。【業務内容】 2021年から内製開発のトライアルを開始し、本格的にチーム組成に着手していくフェーズとなった為その中心メンバーを求めています。アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。・ソフトウェアの設計、開発、テスト、運用保守・新しい機能の提案と開発・既存のコードメンテナンスと改善・チームと協力してプロジェクトの進行サポート AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきます。 ■担当プロジェクト顧客ニーズや顧客との関係変化が激しく、高速でデジタルサービス提供が必要な領域をターゲットしています。例：基幹システムマイクロサービス化(商品・顧客関連、CRM、顧客データ関連) 【得られるスキル】・これまでのご経験・志向性に合わせてバックエンド、フロントエンドのいずれかをお任せいたします。入社後に他領域にも染み出していくことも可能ですので、フルスタックなスキルを身に着けられる環境です。・ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に携わることも想定しています。【開発環境】・AWS、Python、React、Vue.js 【メンバー構成】・チームリーダー1名・スクラムマスター1名・メンバー3名【業務内容の変更の範囲について】（雇入れ直後）上記業務内容参照（変更の範囲）会社の定める業務
労働条件	【給与・賞与について】・給与：600～900万円・通勤手当：全額・残業手当：全額【雇用形態】正社員　※試用期間3か月（条件に変更なし）【勤務地】株式会社ポーラ・オルビスホールディングス　グループデジタルソリューションセンター東京都品川区西五反田2-2-10　ポーラ五反田ビル ※勤務地の変更の範囲について・雇入れ直後：上記勤務地・変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 【勤務時間】・1ヶ月精算フレックスタイム制　※コアタイム13:00-14:00 　勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分）・フレックス制度、リモートワーク制度あり・開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性がございます。【休日・休暇】・所定休日：125日・有給休暇：初年度10日（最高20日付与）・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本・夏季休暇・年末年始休暇【諸手当】・通勤手当（当社規定に基づき全額支給）、時間外手当【福利厚生】・社会保険完備（健康・年金・雇用・労災）・各種休暇制度・リモートワーク制度・カフェテリアプラン型福利厚生制度・退職金制度・社員割引制度・従業員持株会制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・WEB開発経験5年以上(言語不問) ・プロジェクト推進経験【歓迎（WANT）】・アーキテクチャ選定の経験・プロジェクト推進の経験・アジャイル開発、スクラムマスター経験・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識・UI/UXデザインの知識【求める人物像】・熱意を持って主体的に行動できる方・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方・明るく前向きに、粘り強く仕事に取り組める方・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方・テクノロジーを活用した課題解決に達成感を感じる方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実管理職・マネージャーフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/05
求人番号	3064075

採用企業情報

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

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