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プロダクトマネージャー（CtoC）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（CtoC） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 当社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、インターネットにおける創作を取り巻く課題を解決しています。 ユーザーがたくさん集まるプラットフォームにおいて、作品が最適な読者に届き、課金モデルによってクリエイターが創作活動に見合った対価を得られる仕組みを構築することで、クリエイターエコノミーを促進しています。 運営しているメディアプラットフォームは、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しました。 会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、企業価値をさらに向上させるために、私たちは新たな事業フェーズに進んでいます。 メディアでもありSNSでもある、ジャンルを閉じない当社のプラットフォームは、不確実性・難易度の高いプロダクトとなっています。 そんな当社をステークホルダーと共に「あるべき姿」から形をつくり、新たな事業フェーズを切り開いてくださるプロダクトマネージャーを求めています。 【仕事内容】 ･プロダクトの「あるべき姿」の定義づけおよび推進 ･機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ･進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ･ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ･プロダクト戦略の策定 ･社内外のステークホルダーとの調整業務 その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00/16:00～22:00 ※標準労働時間：8時間/日 ■雇用形態 正社員 試用期間：原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 フレキシブル出社制度を導入しています。 ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ･健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ･フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ･年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 ■その他 ･副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方･自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ･進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる能力 ･多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める姿勢 ･当社の将来に可能性を感じること 【歓迎（WANT）】 ･エンジニア/デザイナーなどとしてWebサービス、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方･iOSまたはAndroidアプリのプロダクトマネジメントの経験 ･プロダクトの中長期戦略の設計経験 ･CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 ･大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･チームマネジメント経験（5名〜10名） ･予算策定および予実管理経験 ･人材育成および採用経験 【こんな方と働きたい】 ･当社ミッションに共感できる方 ･ロジカル・クリティカルシンキング以外にラテラルシンキングでも物事を考えられる方 ･様々な職種の方々と円滑にコミュニケーション出来る方 ･複雑性の高いプロダクトを開発完遂させられるリーダーシップを発揮できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3068784 |
採用企業情報
- note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年12月8日
【代表者】代表取締役CEO 加藤貞顕
【従業員数】160名（2024年10月時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
※オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）
【当社について】
わたしたちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
【代表プロフィール】
大阪大学大学院で博士前期課程修了後、アスキーで雑誌・単行本の編集、ダイヤモンド社で単行本の編集に携わる。
『もし高校野球の女子マネージャーが『ドラッカー』を読んだら』をはじめ、多数のベストセラーを世の中に輩出。
スマートフォン用電子書籍リーダーなどの開発にも携わる。2011年12月当社設立。
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