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プロダクトデザイナー
年収：応相談
採用企業案件
note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 メディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。 クリエイターの創作を応援し、活躍出来るプラットフォームを作りたいデザイナーを募集しています。 社内各部門と協力し、プロダクトの課題解決やユーザビリティ改善に責任をもっていただけるデザイナーを募集しています。 【街づくりに携わりたいデザイナーを募集】 当社が目指すのは、多様なクリエイターが集まる「創作の街」のようなプラットフォームです。 その世界を実現するために、なぜやるのか･どう解決するのかなど上流部分からプロダクトづくりを担っていただきたいと考えています。 その上でプロジェクトを前にすすめるために率先してリードする役割、他部署との連携など、デザイナーの領域は多岐に渡ります。 【仕事内容】 ・（広義の）デザインで事業とユーザー体験を最大化する クリエイターに還元するために、当社として事業を成長させる必要があります。 そのためにはユーザーの体験を向上することに加えて、複数のスキルを組み合わせて複数のチーム・メンバーと共創し、事業としての成果もあげることが求められます。 一見すると、「事業」と「ユーザー体験」は対極にあるものと感じるかもしれませんが、本当の意味でプロダクトを成長させられる当社のデザイナーならではのポジションです。 ・ユーザー課題発見 定量･定性データを活用し、ユーザーの声だけでは分かりにくい課題発見を通してソリューションを検討する機会があります。 プロダクトデザイナーには深いユーザーの理解が求められますし、ユーザーの立場を尊重したデザイン提案が必須になります。 データ分析チームや UX リサーチチームなど理解をサポートする仕組みもあるので、ひとりでユーザー課題発見の努力をする必要はありません。 ・ユーザー課題を解決するソリューションの検討 当社では作るものがハッキリ決まる前からデザイナーがプロダクト開発プロセスに入ることが要求されます。 UI デザインの作業に多くの時間を費やしたい方には向いていませんが、最適解をチームで模索しながら本当に作るべきモノを決める工程に入ることができます。 ・担当プロダクトのデザイン品質向上 より多くの方に利用していただけるプロダクトになるように、エンジニアと一緒にアクセシビリティ改善など小さな施策を早く動かせるチームを作ることができます。 興味のあるチームに入って一緒に改善に携わることができますし、新たなチームを作ってより良い自社プラットフォームを築き上げる環境があります。 ・より早く良いモノを届けるためのプロセス改善 自社プラットフォームは9年続く歴史あるプロダクトです。 今でも新しいことに挑戦していますし、様々な施策が各方面で動いています。 周りからもより良いモノを早くユーザーに届けることを期待されているので、目の前の作業を終わらせるスキルだけでなく、より早く効率的に作るには何をすべきかといった視点も必要になります。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00/16:00～22:00 標準労働時間：8時間/日 ■雇用形態 正社員 試用期間：原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 フレキシブル出社制度を導入しています。 ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ･健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ･フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ･年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッションとバリューへ共感できる方さらに、以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ･デザインを用いた経営/Bizとのコミュニケーションスキル ･他職種を含むチームにおいてデザインを牽引するスキル ･形のないものを認知できるものにする具現化スキル ･デザインによる継続的なサービスグロースのご経験 ･デザイナーとしての実務経験3年以上(事業会社、受託制作いずれでも可) 【歓迎（WANT）】 ■デザインスキル･デザインマネジメント経験 ･デザインシステム開発の経験 ･個人でサービス･アプリを作った経験 ･SaaSモデルのプロダクトの開発経験 ･ビジュアルデザインに関する知識･経験 ■サブスキル ･フロントエンド実装の経験 ･コピーライティングの実務経験 ･UXライティングの実務経験 ･アクセシビリティ向上推進の経験 ･定性定量のリサーチ業務 ■チームスキル ･チームでのデザイン経験 ･プロダクトマネジメントの経験 ･プロジェクトマネジメントの経験 ･デザインの観点から成長に貢献する意思決定経験 ･ピープルマネジメント経験 【こんな方と働きたい】 ･クリエイターの創作を自身も楽しみデザインできる方 ･デザイナー同士の雑談や、プロダクトとクリエイティブ間のコミュニケーションも活発に行われ、連携しやすい方 ･CDOと直接話したり、距離感近く相談することが可能な方 ･小さい粒度の目的はなく、大きい目的からブレイクダウンするため広い視野で実行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/15 |
| 求人番号 | 3068824 |
採用企業情報
- note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年12月8日
【代表者】代表取締役CEO 加藤貞顕
【従業員数】161名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
※オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）
【当社について】
わたしたちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
【代表プロフィール】
大阪大学大学院で博士前期課程修了後、アスキーで雑誌・単行本の編集、ダイヤモンド社で単行本の編集に携わる。
『もし高校野球の女子マネージャーが『ドラッカー』を読んだら』をはじめ、多数のベストセラーを世の中に輩出。
スマートフォン用電子書籍リーダーなどの開発にも携わる。2011年12月当社設立。
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