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部署・役職名 | BtoB SaaS マーケティング責任者候補 |
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仕事内容 |
【募集背景】 自社プラットフォームはだれもが自由に創作や発信ができ、コミュニケーションやビジネスに活用いただけるメディアプラットフォームです。 MAU(月間アクティブユーザー)4,581万、会員登録者数700万人(2023年8月時点)を超え、2022年12月に東証グロース市場への上場を果たしました。 自社プラットフォームの法人向けサービスは、企業が自らの想いやストーリーを広く伝えるための法人特化の高機能プランです。法人の情報発信を支援し、契約数は700件を突破しています。自社プラットフォーム内のBtoB SaaS事業として着実な成長を遂げています。事業をさらにグロースさせるためには、プロダクトの強化、メニューの多角化、新規ターゲットの開拓など、大きな挑戦と変革が必要です。 法人向けサービス事業は現在、発展途上の段階にあります。この成長期において、マーケティングの役割は非常に大きく、革新的なアプローチが求められています。私たちは、デジタルマーケティングを含む幅広いマーケティング能力を持ち、現場で迅速に行動を起こせる人材を求めています。戦略の策定からその実行に至るまで、一連のマーケティング活動を担うことができる方を募集しています。 特に、仮説検証の思考を持ち、新しいアイデアを素早くテストし、その結果を的確に分析する能力を重視しています。発展途上の段階では、市場の変動に素早く対応し、機敏に戦略を調整することが必要です。柔軟な思考で事業開発に新しい視点をもたらし、事業の成長を加速する方を歓迎します。 【仕事内容】 ・B2B SaaS事業のマーケティング戦略の立案と実行 ・変化が早く発展途上の環境下で現場アクションやマネジメントを担当 ・新製品リリースに伴うマーケティングプランの策定と運用 ・マーケティング施策に加え、事業開発における戦略的なアプローチ ・多様なチャネルを通じたマーケティング活動の最適化とコスト削減 |
労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00/16:00~22:00 標準労働時間:8時間/日 ■雇用形態 正社員 試用期間:原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 フレキシブル出社制度を導入しています。 ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ・リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ・フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ・テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ・シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべてのご経験をお持ちの方・B2Bマーケティングの経験(3年以上) ・新規事業やスタートアップ等でゼロから仮説検証を繰り返し事業開発した経験 ・マーケティング戦略の立案と実行の経験 ・チームマネジメントの経験 ・データ分析に基づく意思決定能力 ・コミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎(WANT)】 ・SaaS事業のマーケティング経験・新製品リリースのマーケティング経験 ・マルチチャネルマーケティングの経験 ・デジタルマーケティングの知識と経験 【こんな方と働きたい】 ・戦略的な思考力を持ち、ビジネスを推進する意欲がある方 ・積極的にコミュニケーションを取り、チーム内外の成長と成功を重視する方 ・データに基づきロジカルな意思決定ができる方 ・新しいアイデアやアプローチを提案し、実行することに積極的な方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3068827 |
採用企業情報
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