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新規事業開発責任者
年収：応相談
採用企業案件
note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 新規事業開発責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるため、新たに発足する新規事業グループに所属し、執行役員や担当マネージャーとタッグを組んで新規事業グループ全体の成長に貢献いただくと同時に、ビジネスオーナーとして個別案件の事業開発と事業企画の両面をプレイングマネージャーとして兼務いただける方を募集しています。 当社は一日当たりの投稿記事数が4万をこえるメディアプラットフォームと、法人向けの情報発信メディアSaasを有して順調に成長し、クリエイターの創作活動を支援しています。 2022年12月に東証グロース市場へ上場し、さらなる成長を加速させるため、メディア領域やAI領域、当社の強みのある個別のカテゴリなど、クリエイターへのコミットをさらに強くする複数領域への新規事業開発を推進しています。 事業開発領域においては、新規事業の企画立案から実務実行まで、必要に応じた外部とのアライアンスなど、当社において新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をご担当いただきます。 また事業企画領域においては、社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメントなど、当社の成長にとって必要な重要課題をリードする役割もお任せします。 これらの強みを活かした、新たな事業領域への進出を手がけるのが新規事業グループの仕事です。 ３年後に当社の新たな収益の柱を立てるため、調査・検討・企画・実行まで、一気通貫のビジネスオーナーとしてお仕事をお任せします。 同時に責任者として、マネジメントスキルを発揮し、新規事業グループの組織成長・体制強化にも貢献していただきます。 立ち上げた案件を軌道に乗せる強いオーナーシップが期待されると同時に、必要あれば自ら子会社設立ができるようなチャンスもあります。 【仕事内容】 ･新規事業開発プロジェクトの起案 ･事業モデル/戦略の立案と推進、収益モデルの確立 ･ターゲットリサーチ、新規クライアント開拓 ･法人への商談・交渉 ･上場企業社長・役員クラスとのコネクション開拓を通じたアライアンス構築 ･必要な社内体制の立案、構築、オペレーション整備 ･上記に伴う採用業務および人的マネジメント ・組織体制の構築・強化 ・新規・既存の枠組みを超えた全社の成長への貢献 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00/16:00～22:00 標準労働時間：8時間/日 ■雇用形態 正社員 試用期間：原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 フレキシブル出社制度を導入しています。 ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ･健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ･フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ･年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 ■その他 ･副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の新規事業企画(0→1)経験 3年以上・大手企業の経営層との折衝経験 ・いずれかの経験（アプリ・インフラ問わず構築・PM・WEBディレクター）の経験 【歓迎（WANT）】 ・プラットフォーム、IPビジネス、EC領域等のtoC事業に携わった経験・経営戦略の策定やマーケティング（市場分析）経験 ・アライアンス新規構築提案経験 ・売上計画や予算組立を含む事業全体像の設計経験 ・30人程度の組織構築経験 ・管理職育成経験 【こんな方と働きたい】 ･当社のバリューに共感できる方 ･自律自省でセルフクリティカルに考えてカイゼン行動ができる方 ･常に視野を広く物事を考えられる方 ･論理的思考をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3068896 |
採用企業情報
- note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年12月8日
【代表者】代表取締役CEO 加藤貞顕
【従業員数】160名（2024年10月時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
※オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）
【当社について】
わたしたちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
【代表プロフィール】
大阪大学大学院で博士前期課程修了後、アスキーで雑誌・単行本の編集、ダイヤモンド社で単行本の編集に携わる。
『もし高校野球の女子マネージャーが『ドラッカー』を読んだら』をはじめ、多数のベストセラーを世の中に輩出。
スマートフォン用電子書籍リーダーなどの開発にも携わる。2011年12月当社設立。
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