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部署・役職名 | 【100%反響営業|前職給与保証あり】多角的評価から年収1,000万円が目指せる/業務細分化で提案に集中できる環境/働き方は自分で決める |
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仕事内容 |
【募集背景】 株式上場も視野に入れ、組織的の盤石化に取り組んでいきたいと考えています。 そのため、更なる売上の向上を図るために新たなセールスポジションを募集いたします。 【職務内容】 お問い合わせのあったお客様への提案・家づくりのサポート業務を行っていただきます。 ・お客様の要望などをヒアリング ・家を建てる予定地の選定 ・建物の設計依頼 ・当社の金融担当とともに資金や住宅ローンの策定 ・予算の打ち出しとご成約 ※ご契約後のアフターケアは別途担当がいます。 お客様との商談に集中していただけるため、コンスタントに受注できる環境が整っています。 【商材紹介】 コンセプトや価格帯の異なった多彩な商品から、「提案したい」と思うブランドを選んでいただけます。 「アラセンハウス」 2009年に「価値以上の価値ある家を、わかりやすいシステムで」というコンセプトで誕生しました 「性能」と「デザイン」を重視しながらバリュープライスの住宅をご提案しています。 「ハイパーハウス」 子育て家族が過ごしやすい「高性能」×「低価格」のセミオーダー住宅 価値のある暮らしをお届けしたいという想いで2023年7月にブランドが誕生しました。 「PACO」 カフェや美容室出店などの初期費用削減ニーズに応える 400万円台からの高品質な住まいが実現する4坪のコンパクトハウス YouTube再生回数170万回越え! 東京にも拠点を展開し、事業拡大中です。 【キャリアパス】 実績に応じて、以下の役職へステップアップが可能です。 一般プレイヤー→主任→係長→課長→部長 【ポジションの特徴】 ・担当の業務領域が細分化しているため、ご提案に集中することが可能です。 ・100%反響営業 ∟SEOやリスティングの活用、毎週のイベント開催など、お客様からの認知をいただくため 積極的な宣伝活動を行っています。 ・新規事業への参画など、挑戦できる環境が整っています。 ∟2023年7月には営業責任者を主軸に新規ブランドを展開いたしました。 【会社紹介】 当社は2006年に創業し、現在4つのブランド住宅を展開している地場ハウスメーカーです。 暮らしを豊かにする応援企業を目指して、今後も「心地よく カッコよく わかりやすく。」をキャッチコピーに、分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりの提供に尽力してまいります。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:45 ~18:00(休憩75分) ※独り立ちできたタイミングでフレックスタイム制になります。 【休日・休暇】 完全週休二日制(火、水) 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回(8月・12月) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・ご近所手当(会社から半径1キロ圏内:15,000円/月)もしくは通勤手当 ・持ち家手当 ・皆勤手当 ・役職手当 ・勤続年数手当 ・資格手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・小学校入学祝金 ・中学校卒業祝金 ・成人祝金 ・結婚25周年祝金 ・傷病見舞金(本人・親族) ・死亡弔慰金 ・各部署飲食費支給 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・キャンプ場割引制度 ・UIターン支援 ・従業員専用駐車場あり ・自転車通勤可 ・携帯電話/パソコン支給 ・各種レジャー補助金 【一部従業員利用可】 ・継続雇用制度(再雇用) ・服装自由 ・在宅勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■営業経験(商材不問)■第一種運転免許普通自動車 ■ワード・エクセル基本操作 【歓迎(WANT)】 ■宅建士をお持ちの方■FPをお持ちの方 【求める人物像】 ・前向きに学ぶ姿勢、向上心がある方 ・UIターンで長期的に熊本で働きたい方 ・自身の経験を活かして、安定した会社で働きたい方 ・インセンティブで稼いでいきたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 3070727 |
採用企業情報
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