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【LCAコンサルタント】LCA関連サービスの提案から実行までリード（LCAコンサルタント）
採用企業案件
SOLIZE株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【LCAコンサルタント】LCA関連サービスの提案から実行までリード（LCAコンサルタント） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 LCA事業開発の中核人財として活躍できます！ SI事業部の事業企画開発部において、LCA関連サービスの事業開発責任者の元、メンバーを率いてLCA算定やDXプロジェクトの各種プロジェクトの提案から実行までをリードしていただきます。 これまでは、PoCのフェーズでしたが、サービスを拡大するフェーズにきたため、今後の事業成長をけん引する中核人財を求めています。 ■具体的には・・・ LCAやCFP算定を行う企業に対して、提案段階から算定実務、DX、第三者認証まで含めた包括的な支援を行います。 また、プロジェクトの実行だけでなく、自社開発のSaaSプロダクト開発の企画や、アライアンスなどのビジネス開発にもかかわることができます。 ▼求める人物像 ・LCAの専門性を磨き、顧客へ価値提供できることを楽しめる方 ・規制やビジネスの最新動向への感度が高く、キャッチアップしている方 ・いろんなことに挑戦したい意欲があり、アイデアがある方 ▼チーム構成 1～2名程度でプロジェクトを実行します。 案件が増えてきた場合、SI事業部内のコンサルタントをアサインし、OJTをかねてプロジェクトを実行します。 基本的には２～３件のプロジェクトを並行して実施することを想定しています。 ▼やりがい 経営としてGX領域およびLCAサービスは今後の中長期的な注力テーマです。その成長を中核メンバーとして牽引するやりがいがあります。 自動車産業におけるルール形成にも関与しており、会社の中だけでなく市場におけるリーダーシップを取れるポテンシャルもあります。事業として成長すれば、より大きなリーダーシップを担っていただけます。 GHG算定支援やツールは既に過剰競争市場ですが、CFP算定支援やツールは、これから拡大する領域であり、成長市場でサービス開発をするダイナミズムを感じられます。 その中でも、「設計開発」「エンジニアリング」という切り口でアプローチしている当社は非常にユニークで、市場創造を行っている実感が得られます。 ▼入社後のフロー 2週間程度のOJTで既存のLCAサービスについて学んでいただきます。 その後、LCA事業開発責任者のレポートラインの元で、各種案件を進めます。 目標やチャレンジ領域は定期的な面談で相談しながら決めます。 社内勉強会やWEB講習受講などあります。 ■SI事業部の詳細 私たちは変革を企業の競争力そのものであると捉えることで、一時的な成果や仕組みの刷新だけでなく、戦略・業務・組織・知恵・技術の5つの領域を一体として持続的な変革を実現します。 当社独自の可視化/形式知化技術を駆使して特定したお客さまの潜在的な強みに対し、実践的な3D・デジタル・マルチモーダルAI技術を掛け合わせ競争力として再構築することで、事業戦略を実現する業務へと変革します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） 【勤務時間】 9:00〜18:00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） 【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など ※いずれも当社規定により支給 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日（2022年度実績） 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの基礎知識がある方・LCA、CFP算定を事業会社またはサービスプロバイダーとして実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・算定ツールの利用経験がある・TCFD開示、CDP回答、SBT取得、GHG排出量算定の実務経験 ・製造業における環境部門、CN部門での実務経験 ・コンサルティング会社でのCN支援経験 求める人物像 ・LCAの専門性を磨き、顧客へ価値提供できることを楽しめる方 ・規制やビジネスの最新動向への感度が高く、キャッチアップしている方 ・いろんなことに挑戦したい意欲があり、アイデアがある方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/01 |
| 求人番号 | 3071038 |
採用企業情報
- SOLIZE株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1990年7月
【代表者】代表取締役社長 宮藤 康聡
【従業員数】1,969名（連結：2023年12月時点）
【本社所在地】東京都千代田区三番町
【SOLIZEについて】
1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。
現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、
①デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
②デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
③イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
【企業理念】
「 進化を感動に 」
進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。
私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。
人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。
そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。
私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。
【その他】
・SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました
・ソフトウェア事業は、2025年1月1日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、分社化する予定です
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