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| 部署・役職名 | デジタル戦略部【DXコンサルタント】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 各部門のビジネスを理解し、デジタル技術を活かしてソリューションを企画・導入推進を担当。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 総合コース/DXコース（正社員） 【給与】 想定年収： 600万円～1,200万円 ※個人職務年棒は能力等により異なります 【勤務時間】 8：40～17：10（実働7.5時間） 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 【休日・休暇】 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで 年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、 介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、 スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（6年目以降） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、 ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント・課題分析、整理、企画力 ・デジタル技術に関する知見、情報収集力 ・高いコミュニケーション、ファシリテーションスキル ・資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験（金融業界でなくても可）・プロジェクトチームで後進育成をした経験、研修講師経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/05 |
| 求人番号 | 3071740 |
採用企業情報
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