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部署・役職名 | 【年収~1,500万円】人事責任者〈残業少なめ/副業OK/リモートワーク・フレックスOK〉 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
経営メンバーとして、 1、人的資本経営の推進。 2、人事施策の進捗管理。 3、人材の育成。 4、人事評価制度の整備。 5、企業理念・ビジョンの社内浸透。 6、採用戦略の立案。 などを行って頂きます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 ※リモートワーク実施(週3~4回程度) 【待遇など】 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降)、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など ※この他詳細はご面談時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・スタートアップで、CHROや人事責任者のご経験のある方 ・300人以上のメガベンチャーで、CHROや人事責任者、HRBPなどのご経験のある方 ・採用戦略立案、組織開発のご経験がある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/06 |
求人番号 | 3074137 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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