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部署・役職名 | 事業環境分析をもとにした全社戦略・事業ポートフォリオ構築担当/世界最大規模のエネルギー会社 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当部は2023年10月に企画部に新設されたユニットです。 日本の電力・エネルギー市場おいて当社が不可欠な存在であり続けるとともに、日本そして世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供していくために必要となる戦略を構築・提案することを使命とする組織です。ただ理想を語るのではなく、理想を定量面・定性面から具体化し、アクションに繋げていきます。 ●国内事業シミュレーションモデル(以下、モデル)を活用した以下の業務 ・国内の電力需給バランスや当社の国内事業価値に影響を与えるドライバーの特定・戦略シナリオ構築 ・シナリオにもとづく当社のポートフォリオの価値の定量化 ・中長期的な当社の最適電源ポートフォリオの提案 ●モデルの改善業務(以下は例) ・脱炭素関係の政策・市場動向を踏まえたパラメーター、ロジック検討・追加 ・販売方法の多様化に合わせたモデル更新(暫定対応含む) ※ モデルへの反映はプログラマーが実施 ・新規モデルの導入(必要により) ●戦略のアクションへの落とし込み ・事業部門と連携し、シミュレーションの示唆を踏まえた中長期的な視点でのアクション具体化 【業務を通じて得られる知識・経験】 ・日本の電力・エネルギー市場を左右する当社の国内事業ポートフォリオ構築に直結する“生”の分析を経験することが可能。 ・世界中で広大なバリューチェーンを持つ当社が関与する最先端の投資・技術動向も駆使して知見を広げることが可能。 ・モデル活用を通して、国内電力事業を俯瞰して把握する知見、シナリオに落とし込む実践的な知見を得ることが可能。 ・規模や面的な広がりが大きい!国内では最大となる発電事業者だからこそスケールの大きい仕事が出来る。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: 通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日休暇 - 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大20日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電力事業に関する業務の経験。特に電力事業制度:JEPX、容量市場等の各種市場、脱炭素関連の制度に精通していること(管理職の場合必須)・事業環境分析に関連する業務の経験(シナリオ分析、電源競争力評価)(管理職の場合必須) ・モデリングに関連する業務の経験(エクセルVBAに関する業務があることが望ましい) ・財務・会計に関する知識・能力 ・英語能力(特に海外市場動向に関する情報入手といった点を想定) ・燃料事業の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3074470 |
採用企業情報
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