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| 部署・役職名 | 人事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■新卒/中途採用 ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応（シーズンによりますが、1日3～6件程度） ・内定者フォロー活動（懇親会企画など） ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■社内外研修企画/運用 当社のマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、 様々な研修プログラムを運営しています。 （例）ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など 既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。 ■社内フォロー、当社マインドの啓蒙活動など 困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。 また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。 そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:10:00～19:00 待遇・福利厚生:◆昇給年2回 ◆交通費支給、家賃補助制度（2駅ルール）、引越手当支給制度、子供手当制度 ◆各種社会保険完備、健康サポート制度、マッサージルーム完備、コミュニケーション活性化制度、オフィシャルクラブ制度 ◆各種社内勉強会制度、新入社員研修制度 休日休暇:完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験2年以上・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3074722 |
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