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【リモート/フルフレックス】グロース上場企業のCFO直下でM&Aを推進する経営企画責任者候補

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社グッドパッチ

  • 東京都

    • 資本金1,772百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【リモート/フルフレックス】グロース上場企業のCFO直下でM&Aを推進する経営企画責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。

事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。

そこで、今後のM&Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、経営企画責任者候補を募集します。
経営陣と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営の意思決定につながる強化な基盤作りをお任せします。

【具体的な業務内容】
■ 経営への関与
・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング(予実管理)
・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施

■ 事業成長への貢献
・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック
・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート

■ ファイナンス戦略の推進
・M&A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画
・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施
・IRとの連携により企業価値の最大化に貢献

【配属チームについて】
IR担当グループ2名、FP&A担当業務委託1名、派遣社員1名により構成されています。

現在、グループ長はCFOが兼務。ゆくゆくはグループ長として、CFO直下のポジションからグループのマネジメントをご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・会社のステージがIPOから上場企業としてさらに上を目指していくフェーズで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画に取り組めます
・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる
・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる
・Goodpatchと共にデザインによる社会変革を推進し、世の中を”より良く”変えることに貢献することができる

■ 業務内容
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

■ 勤務地について
雇入れ直後:渋谷本社
変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
労働条件 ▼勤務時間
・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
・時間外労働:あり

▼休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇:3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇)
・年末年始休暇
・生理休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇
・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇
・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)

▼加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■福利厚生
▼交流支援
・サークル制度: 5,000円/月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助:1,100円/月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します(上限有り)
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償
応募資格

【必須(MUST)】

・会計や財務に対する実践的理解
・数字・データに基づく判断力と提案力
・ワード、エクセル、PPTなどの実務スキル(※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等)
・上場企業での経営計画や予算策定業務経験、事業管理経験
・業務フローの整備経験

【歓迎(WANT)】

・組織マネジメントの経験
・管理部門の体制構築、課題解決をリードした経験
・財務経理の実務経験 FP&Aの実務経験
・PMIやIPOの実務経験
・J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験
・経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/18
求人番号 3075590

採用企業情報

株式会社グッドパッチ
  • 株式会社グッドパッチ
  • 東京都

    • 資本金1,772百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2011年9月
    【代表者】土屋 尚史
    【資本金】17億7,224万円
    【従業員数】265名(2024年8月末日時点)※連結
    【本社所在地】東京都渋谷区鶯谷町3-3

    【事業内容】
    ・Web/iOS/Android/IoTなどプロダクト開発の戦略策定、コンセプト設計、UI/UXデザイン、開発
    ・オンラインホワイトボードツール「Strap」
    ・デザイナー向けエージェントサービス「ReDesigner」

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