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部署・役職名 | SAP導入コンサルタント (埼玉) |
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仕事内容 |
当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。 数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。 ■仕事内容 【担当サービス】 新規サービス:SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 【業務内容】 ITコンサルタントへステップアップできます! 中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。 (プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント) SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit&GapではなくFit to Standardです。 これまで”ご注文はなんですか?”から”私たちがガイドします!”に大きく導入手法も変革します。 まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか?どう導入・運用するか?を確立された学習で、 認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。 (会計、生産、調達、販売など) 【仕事のやりがい】 ・最先端の技術に触れる:SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・フリーランスとしてのキャリアパスも:将来的にはフリーランスとしての独立も視野に、案件獲得方法や年収アップ方法を学ぶ機会も。 ・先進のデジタル変革を推進:パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。 【チーム文化】 ・高いコンサル力、技術力で業務システムを通して、お客様のためになる仕事をする。 (顧客満足の高いサービスを提供する) ・期待を超えるサービスを提供する。(もっともっと、まだ更に) ・本質を理解して仕事をする。(Whyで考え行動する) |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給制 賞与:基本給の4.0ヵ月 年2回(6月、12月) ※インセンティブ有 手当 以下別途支給 ・時間外手当(実績に応じて支給) ・住宅手当:独身世帯主 28,000円/月・配偶者有世帯主 40,000円/月 ・配偶者扶養手当:10,000円/月 ・通勤手当(全額支給) 昇給:年1回 ■勤務地 埼玉県さいたま市中 東京都渋谷区 【埼玉本社】 JR『さいたま新都心駅』徒歩6分 JR『北与野駅』徒歩10分 【東京営業所】 恵比寿駅 徒歩1分 遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれか当てはまる方が対象です。 ・居住地から当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合 または ・当社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合 ※転勤は当面なし ■勤務時間 労働形態: (総合職)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) (専門職)専門業務型裁量労働制 勤務時間:9:20~18:00 休憩 :12:20~13:20 所定労働時間:7時間40分 ■休日 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4) 年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%) リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等 ■福利厚生 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり) 社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等 ■加入保険 健康、厚生年金、雇用、労災 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■その他補足 (専門職)※経験に応じ、職掌が一つ上の一般専門職採用となる場合があります。 手当 以下別途支給 ・通勤手当(全額支給:会社規定に基づく) ■当社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度) ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など) ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度) ■働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績) ・月平均所定外労働時間:16:05 ・月平均法定外労働時間:3:66 ・離職率:9.77% ・平均年齢:36歳5ヵ月 ・平均勤続年数:6年11ヵ月 ・有給取得率:86.0 % ・平均有給休暇取得日数:14.31日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ERPに関する知識と実務経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・SAP導入コンサルティング経験・クライアントとのコミュニケーションスキル、要件定義やプロジェクト管理の経験。 ・英語のコミュニケーション能力があれば尚可 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力 ・ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3075680 |
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