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| 部署・役職名 | 【CEO直下：戦略人事（社内制度スペシャリスト）】人事戦略策定～実行／ダイバーシティインクルージョン／組織風土の醸成などを担当 |
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| 仕事内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能なポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・責任感を持ち新しいことを楽しめる柔軟性をお持ちの方・歓迎要件を一つ以上満たす方 【歓迎（WANT）】 ・社内制度設計や運用の業務経験・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力、能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/07 |
| 求人番号 | 3075803 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ■ヘッドハンター歴は通算18年 ■約8,000名ほどのキャリア支援実績 ■レイヤー：経営幹部、CxO、事業責任者、マネージャーなど ■業種：人材、金融、コンサルティング、小売、WEBサービス、エンターテインメントなど ■職種：IT、コーポレート、新規事業、営業など
- (2024/12/06)
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