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部署・役職名 | 【SRE】大手中心に700社導入するWebアプリケーションの安定や信頼性を向上 |
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仕事内容 |
【事業紹介】 当社が提供するビジュアルデータプラットフォームはSNS等に点在するビジュアルデータ(動画や画像)を集約し最大活用することでCVRを上昇させるマーケティングツールです。 これまで専任の担当者しかできなかったECやオウンドメディアの運用を誰でも参加できる簡単なオペレーションに変え、ロイヤリティの高い情報発信を実現します 【業務詳細】 SREエンジニアとして、当プロダクト(AWS、Azure)で稼働しているWebアプリケーションの安定や信頼性を向上するための活動全般に取り組んで頂きます。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 具体的には・・・ ◆プロダクト稼働の SLO / SLI の定義と評価 ◆サービスを高速にリリースするための環境整備 ◆アーキテクチャの改善 / 設計 / 実装 / コードレビュー ◆システムのモニタリング / トラブルシューティングプロセスの改善 ◆開発プロセスの自動化や改善活動 【主な技術スタック】 ◆クラウドサービス:AWS、Azure ◆AWD:AWS Elastic Beanstalk、Amazon ECS、AWS Lambda、Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB ◆Azure:Azure App Service、Azure API Management、Azure Funtions、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search、Azure SQL Database ◆監視:NewRelic ◆プロビジョニング:Terraform ◆開発環境:Visual Studio Code、Microsoft Visual Studio、mac、Windows、Figma ◆使用言語:フロントエンド:Vue.js、React、バックエンド:C#、Node.js + typescript、Python(AI) 【組織について】 弊社では大きくプロダクトチームとプラットフォームチームに分かれて開発を行っています。 本ポジションはプラットフォームチームにてSREメンバーとしてジョインします。 プラットフォームチームのミッション:プロダクトチームの開発最大化に責務を持つ。ITスペシャリスト集団で構成されています。プロダクト開発の標準策定、共通基盤や難易度の高い機能の設計および実装支援。その他業務効率化支援、研究開発や情報発信、教育支援などを行います。 現状のメンバー構成:リードエンジニア1名、バックエンド2名、QAエンジニア1名、フロントエンジニア3名 すべてフルコミットメンバーです 【チームカルチャーについて】 当社のプロダクトに共感し、テクノロジーで問題解決していきたい志向のメンバーが在籍しています。 メンバーに主体性がありそれぞれのポジションで課題を意識、解決に向けて活動しています。 Slackでのメンバー同士のディスカッション(ときにはビデオ会議)が盛んで、切磋琢磨、ボトムアップ型の組織を目指しています。 ときにはぶつかることもありますがバリューとしてリスペクトがあり、お互いの意見を尊重しながら進めています。 【働く環境について】 全社の月残業平均が18時間となっています。エンジニアディビジョンでは子育てをするママエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境を作っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの設計、開発経験2年以上・パブリッククラウド(AWSまたはAzureなど)でのインフラ構築、運用経験 ・ネットワークやデータベースに関するナレッジがある方 ・CI/CDの構築、運用経験 【歓迎(WANT)】 ・Dockerでの構築、運用経験・Terraformでのインフラ構築経験(他のIaCでの構築経験も可) ・C#、Node.js(Typescript) ・セキュリティに関するナレッジがある方 ・プロダクトチームと協業し、信頼度の高いプロダクトの構築と運用に強い関心がある方 ・積極的に社内の情報発信を行ってくれる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/28 |
求人番号 | 3077064 |
採用企業情報
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