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部署・役職名 | 【セキュリティエンジニア】大手中心に700社導入するサービスのセキュリティ専任者 |
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【事業紹介】 当社が提供するビジュアルデータプラットフォームはSNS等に点在するビジュアルデータ(動画や画像)を集約し最大活用することでCVRを上昇させるマーケティングツールです。 これまで専任の担当者しかできなかったECやオウンドメディアの運用を誰でも参加できる簡単なオペレーションに変え、ロイヤリティの高い情報発信を実現します 【業務詳細】 当社サービスを利用するクライアントが安心してサービスをご利用いただくために 様々なセキュリティに対する取り込みを行っていただきます。 また、セキュリティリスクを減らすという問題解決の部分だけではなく、 事業の成長を止めないバランスの取れた現実的な改善案、対策案を検討し、実行していただきます。 今回は専任のセキュリティエンジニアとして、一緒にチームビルドしていただける方を募集します。 具体的には・・・ ◆AWSやAzureのセキュリティのプラクティス理解と実行 ◆プロダクトのセキュリティリスクの洗い出し ◆セキュリティルールの標準策定および啓蒙 ◆脆弱性情報の検出と優先度の策定 ◆セキュリティとして重要な機能のコードレビュー、技術支援 ◆第三者のセキュリティ診断の計画・遂行 【組織について】 弊社には大きくプロダクトチームとプラットフォームチームがあり、本ポジションはプラットフォームチームにてプロダクトのセキュリティスペシャリスト兼マネージャー候補としてジョインいただきます。 プラットフォームチームのミッション:プロダクトチームの開発最大化に責務を持つ。ITスペシャリスト集団で構成されています。プロダクト開発の標準策定、共通基盤や難易度の高い機能の設計および実装支援。情報発信や教育支援、業務効率化支援、研究開発を行う。 現状のメンバー構成:リードエンジニア1名、バックエンド2名、QAエンジニア1名、フロントエンジニア3名 すべてフルコミットメンバーです。 【チームカルチャーについて】 当社のプロダクトに共感し、テクノロジーで問題解決していきたい志向のメンバーが多く在籍しています。 メンバーに主体性がありそれぞれのポジションで課題を意識、解決に向けて活動しています。 Slackでのメンバー同士のディスカッション(ときにはビデオ会議)が盛んで切磋琢磨、ボトムアップ型の組織を目指しています。 バリューとしてリスペクトがあり、お互いの意見を尊重しながら進めています 【働く環境について】 全社の月残業平均が18時間となっています。エンジニアディビジョンでは子育てをするママエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境を作っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの設計、開発経験・パブリッククラウドでのインフラ構築、運用経験 ・フロント、バックエンドのセキュリティナレッジ ・セキュリティや品質に関するナレッジを社内に向けて情報発信出来る方 【歓迎(WANT)】 ・AWSやAzureのセキュリティに関するマネージド・サービスを活用していける方・サイバーセキュリティ施策の実装や運用、関心を持っている方 ・プロダクトチームと協業し、素早いプロダクト開発とセキュリティ施策を両立させたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3077073 |
採用企業情報
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